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职场人生

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xuhand
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发表于:2015/8/20 12:24:44
#70楼
苦悲同感,再次感受了这个国度的无奈和愚蛮。
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dianzima
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秀秀我的办公桌
发表于:2015/8/20 16:21:53
#71楼
请继续连载哦。好看哦。
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liuxd6909
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发表于:2015/8/20 16:56:12
#72楼
以下是引用pan_xiansheng2015/8/17 18:03:22的发言:
当了几年的维修科负责人,唯一的感受就是太累,整天都忙忙碌碌,还得随时准备处理突发事件,即使晚上躺在床上,也要计划第二天的工作。其实劳累算不了什么,总还能承受,最担心下属员工闹情绪。人员管理看似简单,但我觉得要比设备复杂的多,有能力的不怎么听话,而听话的又没能力,平时分配工作时,即要考虑各员工的特长,还要顾及平衡各自的工作量,在有可能的情况下,还得尽可能的替他们争取相应的待遇。不过,下属们却不一定领情,也不知他们从何处得到的消息,说工资比不上缝纫机保全工(同一公司),对此我还得耐心的解释,你们与缝纫机保全工同属于一个档次,工资理应一样,个别有一点差别,应该是有一个职务工资因素。不过这还不算,甚至还有不知天高地厚的人,拿自己与电脑部的员工相比,认为自己属于技术工种,工资就该比其他员工高。简直真是又好气又好笑,我反问他们:修自行车算是技术工种,修飞机也是技术工种,难道两个技术工种就没有区别?你们对照一下,看看自己属于哪一种。听了我的回答,一个个的不再吭声,但内心里肯定不服气。正巧,电脑部缺一个线路工,希望从我们部门调进一个,我觉得机会来了,该给这些不知天高地厚的家伙一点教训,于是我极力忽悠鼓动他去电脑部应聘。这家伙曾经为电脑部放过线、做过水晶头,留给电脑部的印象不错,他当然非常了解电脑部的待遇(电脑部有外方主管为员工准备的点心、饮料),以为自己真是一个人才,兴致勃勃的去参加应聘。可不多一会儿,垂头丧气的又回来了,我当作众人的面,故作不解的问道,怎么回事,那么好的待遇怎么又不去了?他有点不太情愿的回答,人家问我懂外语吗?会计算机吗?我什么也不会,只好回来了。我一听差一点儿笑出声来,自从这次被我整蛊以后,所有的员工再也不提工资一事。

其实他们根本不理解,工资并非是我一人说了算,也并非是闹出来的,公司自然会考虑各工种的平衡,况且我的上面还有部门主管,他也不可能坐视不管,他会在适当的机会向公司争取,但需要依靠工作成绩作为支撑,没有成绩凭什么要求公司加工资。


(未完待续)
[此贴子已经被作者于2015/8/17 20:11:55编辑过]
楼主已经做得很好 了!
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发表于:2015/8/20 18:51:12
#73楼
回复 #60楼 zhyi0214
很喜欢楼主这样的。
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盛世煙花血染畫,霧如輕紗雪翎幻。 /太極玄清道浮沉,零落成泥淼水寒/ 詞
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pan_xiansheng
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发表于:2015/8/20 21:25:44
#74楼
(谢谢各位同行的鼓励,继续。)

2003年公司进了一套水泵,配电柜内装有一台施耐德Neza型PLC,用于控制4台水泵的Y/△启动。看见同行在论坛上热烈的交流PLC学习经验,心里也痒痒的,忍不住也想来充充电,于是安装了软件,并请人代购相应的教材。程序没费多大劲就导出来了,可没想到满世界也找不到Neza的教材,朋友仅带了几本三菱、西门子、欧拇龙的资料,无奈只得老老实实的看Neza操作手册。也不知是怎回事,感觉Neza操作手册有点怪怪的,无论怎么看也看不懂,论坛上请教他人,也没人答理(这也难怪,Neza型PLC几乎没人用)。说出来也不怕各位笑话,看了3个月,朦朦胧胧仅看懂程序内有用于延时的时间继电器,还有4台水泵在启动时相互互锁,至于更详细的就不知道了。正在此时,该Neza PLC坏了,需购一台替换。施耐德答复:该型产品已停产,只能换为新型产品,但新产品不兼容Neza,必须重新编制程序。由于我看不懂施耐德手册,重新编制有难度,而三菱手册一看就明白,不如换用FX-1S-替代,没几天时间我就完成程序编制,且一次安装成功。

既然三菱PLC简单易学,干脆就学三菱,于是乘兴一鼓作气又改装了一台制冷机组。该制冷机组原用30个继电器控制,用PLC替换后,仅需3个继电器。此后我又导出公司电梯的程序,该电梯程序有1600步,根据电梯外部接口,感觉程序不算难,但有点怪,有点似懂非懂,尤其是程序内相互矛盾的逻辑,不明白编制人为何这么做。为此,我参考电梯相关资料,一遍又一遍的修改注释,前后花了近两年时间,终于完成了程序注释,弄懂了相互矛盾的逻辑,是用于电梯保护,同时还发现了原程序有漏洞,在正常运行时,该漏洞不会发作,但在特定的环境下,程序将有不正常的动作。

通过这次学习,感觉到试图揣摩原设计人的意图,实在是太难了,这大概就是有人宁可重新编程,也不愿修改原程序的真正原因吧。

此后,我又学了西门子、欧拇龙PLC,学了PLC通讯。空闲时,又想起了Neza编程手册,还真的奇了怪了,当初无论如何也看不懂的Neza编程手册,此时突然发现其实一点也不难,所有品牌都差不多,尤其跟西门子的较接近,仅不过表示方式有点差别。当时如果能及早醒悟,不再纠缠Neza,先学三菱,也不至于白白浪费3个月时间。

(未完待续)
[此贴子已经被作者于2015/8/20 21:26:34编辑过]
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发表于:2015/8/22 19:12:15
#75楼
这就是现实,在成功与失败之间,一旦你选择了成功,陶醉在他人赞美之中时,却有可能遭到同行的嫉妒,你有可能因此失去朋友。说的好。楼主人品,技术都很棒。让我们晚辈很佩服。表情
[此贴子已经被作者于2015/8/22 19:12:31编辑过]
不走寻常路。
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pan_xiansheng
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发表于:2015/8/23 19:20:27
#76楼
在维修中,有时遇到因受技术条件,或者说思维能力限制,导致无法实施,但往往过一段时间后,突然间茅塞顿开,并非仅限于原有方式,其实还可采用另外的方式绕过困难,同样也能解决问题。95年公司从香港进了一台升降机(土货梯),该升降机由香港的个体户制作,质量相当粗糙,无设计单位,电路图也是手工绘制,且不规范。在申报特种设备登记时,就有5项不合格,虽经整改,但仍有1项不合格,没有门锁保护(空间小,机械门锁无法装),操作人有踏空坠落的危险。由于当时特种设备管理并非十分严格,最终还是勉强同意运行。前些年,各地电梯事故频发,使用部门提出需将此完善,此时我突然想起,可用二位三通电磁换向阀控制微型气缸代替门锁,经公司同意、市特监局批准,公司完成了升降机整改,并通过了验收。

还有一次,办公楼顶的用于制冷机的水泵噪音太高,降速运行是最好的办法,可由于水泵配置容量偏小,流量本身就低于制冷机的建议要求,如果降速运行,流量将更低,无法满足制冷机运行要求。正在一筹莫展之时,无意中从制冷机相关资料中得到启发,制冷机对水泵流量的需求,恰好与其负载状态成正比例关系,厂家建议流量对应的是制冷机满载时的需求,而制冷机并非时刻都是满载,既然如此,也就意味着制冷机在轻载时,水泵可以降速运行。理论上得到证实后,我们将制冷机分级加载信号一一接入变频器的多速端子,让制冷机随时控制水泵的速度,当制冷负载大时,水泵高速运行,反之制冷负载低时,水泵低速运行,从而实现了水泵自动降速运行改造,不仅降低了运行噪音,而且还节约了电能。

(未完待续)
[此贴子已经被作者于2015/8/23 20:03:13编辑过]
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发表于:2015/8/24 15:13:13
#77楼
继续,好贴
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发表于:2015/8/24 20:40:19
#78楼
在维修中时常遇到偶发性故障,排除这种故障相对有点难,你去检查时,它能正常运行,什么也查不出,而当你不查时,它突然又不能运行,真让你无从下手。其实这类故障也有规律可循,但需要对设备、工艺相当了解,可从能否运行的条件入手,分析两种状态下的外界条件,找出它们的共性,以及特性。

1、有一次我看到公司L电工正在调试新的裁布机(传动方式与带式木工锯相似),问他发生了什么问题,他说机器在启动时,带刀经常脱落(脱离传动轮),但如果侥幸未脱落,机器在完成启动后,带刀就不会脱落了。我当即就替他出了个主意,加一台变频器(正好需调速),用变频器启动,带刀肯定不会掉。果不其然,用变频启动后,带刀再也未脱落过。其实,这台机器的能否运行的条件,就是启动加速度,由于机器的刚性差,全压启动时,加速度过快,使带刀松弛,从而导致脱落。而正常运行后,加速度等于零,此时带刀就不会松弛,当然也就不会脱落了。而变频器默认加速时间是10秒,10秒的启动时间,其加速度数值要比原有的小的多,因此机器也就能顺利完成启动。

2、公司考勤用的卡种时常无法与电脑联网,电脑部认为是电缆潮湿需更换。该电缆是空中架设,根本不存在潮湿一说。我经过调查后,发现星期日可以联网,同时还发现使用的电缆未接屏蔽,由此初步认为是通讯干扰,周一至周六,所有设备全部投运,强大的运行电流对电缆有干扰,而星期日设备停运,干扰也就没了,卡钟也就正常了。将电缆进行屏蔽处理后,通讯恢复正常。

3、前一段时间,仓库电梯时常发生故障,无论怎么查也找不到原因,但随着故障次数增多,发现一个规律,就是周一至周六都正常,而每逢车间休息,仅仓库上班,电梯就发生故障。车间上班与不上班唯一的不同是电压,车间上班电压低,而车间不上班电压高,是否就是电压的问题,经过几次测量,最终确认是电压偏高,于是加装了一台稳压器,解决了问题。

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#79楼
楼主说得极是 ,要想修设备 ,前提必须是得懂设备 特性,懂生产工艺  。
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