20110711老日记连载

连心情姐姐也给惊动了。
陕鼓的风机应该是国内最好的，技术人员则是鱼龙混杂、良莠不齐。接触过水平很高的如张武，也接触过工作努力但水平很差的马某，还有嘴上不错但水平也很差的蒋某。
08-13-11，今天开完早调会，我就跑出来理发照相，准备换驾照了，已经过期快一个月了。这个可不能作废了。昨晚和厂长、生产厂长一起喝酒，聊了不少人员的事，对一些人的品质有了更深的了解。这个对今后的工作应该有很大的帮助。下午准备去找个贩子帮我办驾照的事吧。

08-14-11，昨天工作不怎么样，但在踏步机上却去得了突破。上午一次精疲力竭的20分钟，浑身的大汗，下午又来了一次20分钟的，这次真有到了极限的感觉了，几乎虚脱了。刚,10:30量了体重，79.7公斤。真是太高兴了。还有半个月，争取在普遍进攻的基础上增加重点进攻，争取实现体重78公斤。
   今天的早调会，大厂长说昨天张总找他谈话，对炼铁一厂的设备方面提出了严厉的批评。要求设备口散会后自己开会，研究对策。这个早就是我预料之中的，对策我也早就想好了，我也没藏着掖着，告诉了设备厂长，基本思路就是分片包干、责任到人、主任抽查、下边用心。

08-16-11，昨晚的大雨给我们公司带来了巨大的损失。多条高压电缆放炮、制氧一套几组停机。我们这个炼铁一厂的人品还是不错的，内部设备基本没有大碍（仪表的几个接近开关出了问题，但很快就被搞定）、外部的电缆也没有放炮。这和电仪全体人员近期的努力是分不开的。进入8月后的故障率大幅减少，当时我还不能确定是不是因为8月份雨少，但经过昨晚的这场大雨的考验，基本可以确定确实是维护的水平比以前提高了。
   电气段长应该给予嘉奖，昨天早晨5:20就起来巡检，发现二高炉的助燃风机（热风）冒烟了，赶快联系设备厂长、岗位切换风机，避免了更大的损失，昨晚的大雨他一晚没睡觉，组织防汛、排水，仪表段长则是该回家就回家，对比鲜明。我给电气段长申请200元嘉奖，估计应该差不多。
   我的观点是奖勤罚懒、奖优罚劣。给我送礼，我不稀罕，我要在我所管辖的范围内树立正气。这样才能逐步的提高下面人员的素质，我也要求也不高，只有一条：每天进步一点点。

   8月份以来，电仪故障率大幅降低了，但机械方面则是很不乐观。这个设备厂长的能力真实的反映在机械方面的事故率上了。最近5天内，两座高炉的4台助燃风机，只有一台是好的、一台在带病运转。昨天晚上下大雨前好不容易修好了一台，热风段长竟然不给设备厂长面子，说什么也不管试车，非得要设备厂长签字。我一看那边好像在争吵，过去一看，原来生产厂长、设备厂长、热风段长在说助燃风机试车，我没看设备厂长的笑话，跟热风段长说也不用签字了，签字的目的就是负个责任、有个见证，生产厂长给你当见证人，你只管启车，出了事设备厂长负责。热风段长即可就去启车了。听声音，那台风机的声音不是很好，但应该也没有什么大问题。热风段长回头跟我说，就是给我个面子，否则不签字就不启车。我说你没看我看他的眼神就和看死人一样吗，就别难为他了。这个设备厂长基本上已经毕业了。

08-17-11今早0:59分，厂长给我打电话（闫志刚），问我是否可以到3号高炉风机房去帮忙，我睡的正香，没办法爬起来开车赶到现场。还没问清情况，人家自己就搞定了，风机启车成功，白跑了一趟。我又迷迷糊糊的开车回来了。
   今天早调会，厂长在会上对工作态度很不满，点名说了仪表工段。好像是混风调节阀坏了，叫修到位很慢，直到说是厂长亲自叫修的，才姗姗而来，用了大约10分钟给修好了。
   我觉得一个部门的头头的工作态度在很多时候是会影响到下面员工的，仪表段长那种大姐作风这次就明显的在下面表现了出来。散了会以后，我刚那个班长给我打电话，问了问情况，我不喜欢那些总能找到借口的人，告诉他这两天要给全体仪表工开会，整顿劳动纪律和工作作风。电气段长的敬业精神是最好的，虽然技术水平非常有限，但勤能补拙、天道酬勤，近期电气工段的表现就赢得了大家良好的口碑。看来仪表工段要抓紧了。
   设备厂长今天没有开会，可能已经准备辞职了吧（我猜的，具体怎么样我哦也不知道）。

昨天、前天没有晨练，今天又重新开始，但体重反弹了。79.7公斤。

08-18-11，今早锻炼了，早饭自制豆浆（黑豆、红豆、黄豆、绿豆）、油条，味道还行。
   我的办公室里面有几只老鼠，总是给我造成损失。昨天开完早调会，统计妹妹给我几张粘鼠板，我昨晚就给下上了，也不知道是否管用，都说耗子非常聪明。今早打扫卫生的小丫头说把她给吓死了，看到老鼠了。说是粘到一只老鼠。我一听，兴冲冲的赶回办公室，哪里是一只，明明粘到3只！真是战果辉煌啊。
   本着有图有真相的原则，上图一张。