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年已过完,有几个同事递交了辞职报告,我的工作还没着落
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年已过完,有几个同事递交了辞职报告,我的工作还没着落
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发表于:2016/3/1 23:00:23
#40楼
回复 #25楼 牧羊翁
现在抓得很严
【方案】
防止零部件物流区域的失误
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2013辞旧迎新
发表于:2016/3/2 7:15:40
#41楼
回复 #20楼 凤凰息梧桐
昨天看了一家公司很合适,招1人,再一看简历的投递人数60几个,也难怪简历没人看,想打电话上面没有,有地址直接去吧,要请事假才行
此帖发自论坛APP
不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成江河;九层之台,始于垒土。 好好学习,天天向
上。
【方案】
中达数控系统在轴承行业中应用
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发表于:2016/3/2 8:13:05
#42楼
这个世界还不是你看我好,我看你好。非标自动化大都是民营企业,竞争很激烈,按客户需求定制,加班加点是常有的事,有时候可能订单不足还会休息很久。哪有国营单位稳定,至少福利好,有五险一金吧。
自古人生与世,需有一技之长;我辈既务斯业,须当专心用功;
【方案】
华北工控:以高品质工控机为基石,积极布局激光切割控制系统市场
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发表于:2016/3/2 9:27:19
#43楼
我们这里都没有私企,就几个国企!
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【方案】
使用 PC 控制实现高效肉类分配
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西门子触摸屏(一)
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2013辞旧迎新
发表于:2016/3/2 9:34:57
#44楼
再多些不同体制工作阅历,你慢慢就知道,什么是好单位,什么是坏单位,自己适合什么不适合什么。
记得刚毕业时遇到的第一位老板,他就直接对我们说“说你行你就行,说你不行你就不行”。因为这句话,我一直耿耿于怀,最后找机会愤愤离职。混迹江湖多年,现在的我早已没有当年的年轻气盛,在你没有能力自己创业之前,为别人打工,你的价值永远就是别人说了算。
[此贴子已经被作者于2016/3/2 9:36:38编辑过]
苦逼的奋斗者
【方案】
智能交通传感器助力俄罗斯莫斯科缓解交通堵塞
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工控人谈电商
2013国庆活动
2011国庆活动
发表于:2016/3/2 10:13:49
#45楼
什么叫行,什么叫不行,你说行就行
简历可不就是简单的经历嘛,非要虚构一个,诚信那里去了?在一个看你一年变动3-5个单位,那家正规企业敢要
8级工怎样,他干的了的你不一定会,人前莫限圣,三岁孩子也有新名词
快乐 幸福 自由 比什么都重要
【方案】
CNC | M80系统零件加工表面振纹的调整案例
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2013辞旧迎新
发表于:2016/3/2 10:43:15
#46楼
以下是引用
6926792
在
2016/3/2 8:13:05
的发言:
这个世界还不是你看我好,我看你好。非标自动化大都是民营企业,竞争很激烈,按客户需求定制,加班加点是常有的事,有时候可能订单不足还会休息很久。哪有国营单位稳定,至少福利好,有五险一金吧。
现在普遍认识做过非标项目的水平高啊,工作机会多啊,可以选择做维护啊, 现在没有国营,只有国有,稳定是稳定,你要知道有的国有企业只能发基本生活费了,也天天要上班,有的一样的上6天班,有的一样的加班没有加班费,不会主动辞退人,但是会逼迫你离开,也有的岗位劳动强度大,待遇低,好岗位当然有,得靠关系。
现在找个五险一金的工作不难吧,我看到好多工资待遇不高的都有五险一金了,当然收入高的也可以自己买。
不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成江河;九层之台,始于垒土。 好好学习,天天向
上。
【方案】
台达A2伺服在模切印刷送纸部的应用方案
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发表于:2016/3/2 12:04:09
#47楼
跟风是没用的,关键是自己觉得是留是走,,,,
回想以前的往事,也只是称为往事,以灰白的场景终结,在这苍老的年华里,终究一场空,总
有一天,我们会明白很多,现实不允许我们回到过去,简单的生活觉得更加踏实,对于这些没
有安全感的来说,当初写在骨子里的承诺,都被时间轻易的改为,,,,,爱过
【方案】
华北工控MATX-6988:搭载海光3100/3200系列处理器,支持智能金融终端设备应用
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发表于:2016/3/2 13:08:17
#48楼
以下是引用
13503007573
在
2016/3/2 12:04:09
的发言:
跟风是没用的,关键是自己觉得是留是走,,,,
不是跟风了,我确实想多做点技术含量高的工作,这里设备太简陋了
不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成江河;九层之台,始于垒土。 好好学习,天天向
上。
【方案】
工业调度中心的DLP显示产品应用
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发表于:2016/3/2 14:53:39
#49楼
这行就这样,小厂很忙半年休一天,几个月的黑白连倒班,现场维修,抽裤带,找鞋套,找吸烟区,找厕所,找吃住地方,写报告稿,打电话联系沟通找人求救。。。。各种无语
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“下一个检测员是客户”
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