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职场人生

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这个月没工资

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cfg168
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发表于:2015/4/16 16:30:41
#10楼
那么这个月楼主有没有在原公司考勤呢?如果自己能够拿到在原公司出勤的证明,是可以去使用手段维护自己的合法权益的。
[此贴子已经被作者于2015/4/16 16:31:08编辑过]
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cfm6662008
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2016国庆活动(三)
发表于:2015/4/16 16:39:13
#11楼
正常,离职了公司当然不会考虑你,尤其是小企业
2013我来了,多看,多问,多实践
天道酬勤,事在人为
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step1
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2017国庆活动(三)
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2013辞旧迎新
发表于:2015/4/16 16:56:06
#12楼
以下是引用cfg1682015/4/16 16:30:41的发言:
那么这个月楼主有没有在原公司考勤呢?如果自己能够拿到在原公司出勤的证明,是可以去使用手段维护自己的合法权益的。
[此贴子已经被作者于2015/4/16 16:31:08编辑过]

上个月底我就辞职了, 但是手续这个月初才办完, 很多公司都有多发一个月工资的待遇吧, 我还以为我这里也有的

上班第一个月是发过工资,但是只是基本生活费, 很低的, 一般都是这个月发上个月工资, 上个月我没有上什么班, 但是有10天是年休假,年休假也是带薪的吧, 要说发也是有道理的。
不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成江河;九层之台,始于垒土。   好好学习,天天向
上。
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step1
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2017国庆活动(三)
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2013辞旧迎新
发表于:2015/4/16 17:21:03
#13楼
还是几千人的国企,
10多年前我从一个分厂竞聘到另外一个分厂, 4月份我在A分厂干满了一个月,我应该可以拿到1500, 5月份我在B分厂接受两个月的岗前培训, B分厂只发给我50%的工资750元, B分厂不发, 我去找A分厂, A分厂说没有欠我们的工资,当月发当月的工资, 上班第一个月就给我们发了工资(基本工资)。
有的分厂发了,他就不给, 没处说理去。
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chenshiji618
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三菱电机活动(二)
发表于:2015/4/16 17:29:47
#14楼
举大旗,还我血汗钱。。。
编个梯形图让生活工作中的所有烦恼自动运行去吧!
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周电
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发表于:2015/4/16 19:18:40
#15楼
回复 #14楼 chenshiji618
爆光
万一实现了呢
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凤凰息梧桐
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2013辞旧迎新
发表于:2015/4/16 20:06:54
#16楼
怎么可能会这样啊
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知道一点
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工控人谈电商
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发表于:2015/4/16 20:40:13
#17楼
自己没搞明白,瞎喷
快乐 幸福 自由 比什么都重要
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秀空
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2018春节活动(三)
2014相约国庆
发表于:2015/4/16 22:09:18
#18楼
剥削。
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2013辞旧迎新
发表于:2015/4/16 22:54:25
#19楼
有的人不晓得怎么回事,总是显得好像什么都比别人清白些样的,别人发个贴有那么多限制吗? 想发就发,没有考虑那么多,我没搞明白? 难道这些字还有别的意思吗? 当然不发工资我也没别的意思, 在这里说说又怎么了?  我自认为人性化应该发, 否则谁去做交接,找那么多人签字,办各种手续就为了一张证明? 其实我还有一种选择如果我不主动办理离职手续,就算我旷工,他也要给我多交几个月社保, 还有相当于几个月工资的失业补偿金。  
难怪多数人都是选择后者离职方式,我选择错了。
附件 111.jpg

附件 222.jpg
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