【话题】做维修的就不能光明正大的按照技术含量收劳务费？（20160530）

做技术的值钱的不是更换某个原件而是知道应该更换哪个原件。
大多单位都是设备坏了，厂家或者外来维修的赚钱是应该，而自己人修好了不给钱也是应该。我们单位一套硅整流配电柜坏了，他们自己修不了找厂家，厂家报价最低六千且包来回路费（上海厂家），而且厂家不能立马到来。公司动力部找到我，请我去帮助维修，用了不到三个小时修好，设备总监亲批奖励了1000元。还有一次是龙门吊故障，属于软故障，下雨云天就出毛病，带来了极大的安全隐患，厂家断断续续修了两三年也没修好，后来俺们换了一个新的老总，老总找到我让我修，许诺修好奖励1000，用了两三天的时间想出一个方案，成功解决问题，老总兑现承诺，1000元到手。这样的事情在我们公司是特列，除了俺还没有得到这样的奖励。我的做法就是轻易不出手，等厂家他们都不行的时候再出手，这样公司才会领你的情，如果一开始你就直接修好，外行的领导们是看不到其中的技术含量的。

还真不是，厂家没有发现不合理的损耗坏免费，即便有也只是收费，还很少见保修期内不保修的，只是过保的由于厂家制度限制了维修人员的积极性。

现在维修都这样

看人家挣钱太容易了

没修过的设备，你可以先给领导说自己尝试下，维修试试，如果修不好就找厂家，这样锻炼自己，也可以不用压力那么大，厂家来了就可以有针对性的学习技术了，维修费用哪里有什么定数呀，你搞不定，他就随口收费，你们能接受，他就算成功，周瑜打黄盖，维修的时候技术是最值钱的，成本有时候都可以忽略。

说的对，上次我修好了厂家说需要报废的一个探头（该探头需要8000元一套），结果屁都没有奖励。

像我们这机器过保的情况下厂商要求派人，不管怎么样3000一天一个人，查出问题需要买什么单算。牛逼你就不修停产一直停着。不管什么元器件坏了就整个换，你觉得还浪费时间拆开去具体查?

这么多长篇大论还是学不到实际精髓啊

本来想夸你们领导，可后边你的.....
还是给你们领导点赞，你没后来的找补就赞