【话题】都说机电不分家，我在厂里，电工和机修都像仇人一样，天天都吵架，推卸责任？(20131119)

2381

拓海科技

文章数：982

年度积分：50

历史总积分：2381

作者的所有帖子(982)

注册时间：2012/7/15

发站内信

发表于：2013/11/18 21:46:29

#0楼

大家讨论一下，都说机电不分家，我在厂里，电工和机修都像仇人一样，天天都吵架，推卸责任？

[此贴子已经被jint于2013/11/20 8:31:21编辑过]

【方案】XPlanar 系统现支持通过多台工业 PC 控制

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 结帖 | 管理

7429

转身祭喧哗

文章数：1875

年度积分：50

历史总积分：7429

作者的所有帖子(1875)

注册时间：2011/12/16

发站内信

发表于：2013/11/18 22:04:50

#1楼

以下是引用拓海科技在2013/11/18 21:46:29的发言：
大家讨论一下，都说机电不分家，我在厂里，电工和机修都像仇人一样，天天都吵架，推卸责任？

管理问题，管理管好了，下面就差不多了！

盛世煙花血染畫，霧如輕紗雪翎幻。 /太極玄清道浮沉，零落成泥淼水寒/ 詞

【方案】科技赋能建筑 | 华北工控专业护航建筑机器人落地应用

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

9967

产品体验中心会员

twtynijj

文章数：2561

年度积分：538

历史总积分：9967

作者的所有帖子(2561)

注册时间：2009/7/15

发站内信

2016国庆活动(三)

发表于：2013/11/18 22:06:08

#2楼

其实还是有分工要明确责任各坚守自已的岗位和职责这样不分就你推他推反而不好觉得人多就辞退一些呀要闹哪样机修会弄电吗反正我们这的是不会如果他去搞死在哪也是违规操作工厂可以不负什么责任负也是要给个名号违规操作唉

【方案】Beckhoff科技自动化和紧凑型驱动技术应用于汽车行业中的下线检测仪

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

21072

产品体验中心会员

hwl123

文章数：5845

年度积分：53

历史总积分：21072

作者的所有帖子(5845)

注册时间：2008/6/29

发站内信

2017国庆活动(三)

2016国庆活动(三)

2013辞旧迎新

晒工控工具书

2011国庆活动

发表于：2013/11/18 22:16:01

#3楼

现在都是数控设备，动不动就是报警，所以一般还是要电工先去判断方便一些，这样电工就要具备一定的机械液压知识。

【方案】施耐德电气成功应用太平洋电信(重庆)数据中心

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

11764

产品体验中心会员

gzg_00

文章数：9003

年度积分：53

历史总积分：11764

作者的所有帖子(9003)

注册时间：2009/10/1

发站内信

发表于：2013/11/18 22:20:06

#4楼

在厂里，管理不好就会经常出这样的问题，如果都有吴工的水平，就会减少这样的事情

【方案】分布式安全技术为持续生产保驾护航

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

15917

产品体验中心会员

lliu1978

文章数：6809

年度积分：257

历史总积分：15917

作者的所有帖子(6809)

注册时间：2012/3/5

发站内信

2018春节活动（三）

2017国庆活动(三)

发表于：2013/11/19 6:46:18

#5楼

这个现象好像比较普遍也算是中国特色！国企流传下来的恶习！还有就是机修和电工水平相当都不怎么样！吃不定对方！

学习永不停止！

【方案】使用FLIR A320红外热像仪进行自动化质量控制，确保Ford Genk生产出性能卓越的汽车

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

24423

zzn6737

文章数：12012

年度积分：352

历史总积分：24423

作者的所有帖子(12012)

注册时间：2006/9/18

发站内信

2016国庆活动(三)

发表于：2013/11/19 7:07:08

#6楼

以下是引用lliu1978在2013/11/19 6:46:18的发言：
这个现象好像比较普遍也算是中国特色！国企流传下来的恶习！还有就是机修和电工水平相当都不怎么样！吃不定对方！

没有一个有拍板能力的主那当然出现踢球现像啦

有问题可加

【方案】图尔克现场装置的简便连接

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

49161

产品体验中心会员

kdrjl 版主

文章数：24272

年度积分：50

历史总积分：49161

作者的所有帖子(24272)

注册时间：2004/2/17

发站内信

2018论坛优秀版主

2017论坛优秀版主

2016论坛优秀版主

2015论坛优秀版主

2014论坛优秀版主

我秀我做2014

2013论坛优秀版主

秀秀我的办公桌

晒晒工控小礼品

2012论坛优秀版主

2011论坛贡献奖

2010年论坛优秀版主

发表于：2013/11/19 8:30:19

#7楼

这是普遍现象喽，机和电谁都想自己是机电一体化的领导者。这是可以理解的。所以，机电人员在组织体系上分家，由上一层统一领导平衡关系。除非机电人员本人就是双肩挑（又会机又懂电）。

其实既精通机又精通电的人，才是将帅之才呢。搞机械的人去学电气自动化，而且学懂了。那真的太厉害了。单纯的搞机或者搞电，再精通也都受到专业局限。隔行如隔山嘛。尽管机电不分家。可是专业界限还是很壁垒的。

我是你的朋友

【方案】精彩视频 | MX-System：无控制柜自动化解决方案

只看该作者 | 赞[1] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理