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职场人生

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20150101
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发站内信
发表于:2025/5/11 10:39:54
#0楼
刚刚离职到新公司两个星期,首先这家公司单休就有些失望,但是离家近一点,能天天回家,也能接受,失望的第二个问题就是全国多数单位五一休息五天,他们生产几乎没休息,设备休息三天但是要有人随叫随到,没叫也不算上班,没有调休但是放假前的一个周日却要求正常上班,我看上这里是因为这里投资几个亿新扩建了新厂;
但是我也看到好的地方,一个设备齐全, 他们要我的原因是我在同行公司工作过,经验丰富,给我的职位是电气工程师,到了之后我还知道老板比较看重我,因为设备部长总是说要走要走,不想干了,因为事情太多没有休息,老板有让我接替他的意思,部长也这么对我说过他不想干了,而且很多人都不想干,中层领导更换很频繁,都干不长久,公司效益不好,老板又小气,别看给你的工资高,但是给你的考核评分低,会大打折扣,听到这些我也感觉不妙了。
但是我想忍忍也能干,我想我能干出一点成绩,一方面我确实熟悉他们的一类设备,而且有改进的空间,有节能降耗的空间,另一方面虽然我以前的公司规模大设备全,但是我们分工细,每个人能接触熟悉的设备并不对,这里都能接触到,我也希望边干边进一步提升自己的能力。
第一次开会我就感觉情况不妙了,老板说他听到反应说我不干活,只在旁边看,听到这个我就知道我干不下去了,因为事实并不是这样,但是人家要这么说你,你辩驳也毫无意义,还有说不服从安排,但是这次老板让我分管部分部长的工作,除了什么设备外都由我负责。
开完会部长和人事都确定了我的职责,我看了人事给我职位,从电气工程师变成了设备工程师,第二天我就带了一个同事干活,后来部长来了,把我那个同事叫走,那个同事后来悄悄跟我说,部长和他说了,这类设备就要我一个人,不要那么多人,以后公司都要裁人,而且首先裁的就是我和他。
再想想以前干的活,其实他们干活我都跟着的,需要帮忙的时候我都帮忙,其中有几个他们解决不好的问题,我也看出来了他们的技术水平,干活的包括我就3个人,一个不懂电,一个是作为水电工招进来但是除了水电,机械设备也要修,他们修设备就是盲猜, 这么大个工厂维修力量就这个水平,更换链条轴承我也干, 通下水道我也帮忙
我是从一线干出来的,就是让我干一些我也没关系,让我干机械钳工的活我也能干,让我干杂活我也能忍,但是我作为一个工程师,也是一个小主管,我不能坐在办公室看点设备资料? 我不能找一个帮手一起干活? 我干过这么多公司也是第一次遇到这种奇葩地方。
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1017980300
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发表于:2025/5/12 12:04:55
#1楼
感觉我和你情况差不多也是单休,我跳槽到新公司已经快三个月了,新公司就是个卖消费品的工厂然后想要自己生产设备所以今年建立了自动化部门。现在整个工厂大概有1000个人就我一个懂电气的.从选项、画图纸接线到编程调试都是我一个人干,包括车间里的设备要是有电气问题也叫我去解决.
目前来说就是贪图这里的给的到位,不出差,包吃,住的便宜所以一直呆到现在
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tigermu 版主
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发表于:2025/5/12 13:41:17
#2楼
主管不能派人做事,加上工资如何还不确定,新单位还挺麻烦的。
清泉石上,明月松间。
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chi1225
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发表于:2025/5/12 14:48:02
#3楼
有些公司就是这样,部门人多了各种勾心斗角就来了;像我上班的地方,充斥着恶人,马屁精,损人利已者和损人不利已者,自私自利者,胆小鬼,懒汉,婚外恋等同事;只要不影响自己的利益还得干下去。。
搞野心事业总是有风险的,当无路可退时,最明智的选择是想办法前进~~
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Tivian
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发表于:2025/5/12 16:24:26
#4楼
好的环境比高工资还难求啊
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877476825
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发表于:2025/5/12 18:52:18
#5楼
勾心斗角比较严重,刚来新单位,确实不好干,很多人会看笑话
不走寻常路。
9054
chengzheng
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发表于:2025/5/13 6:18:47
#6楼
挺一挺就过去了,就当他们是个的。
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YS-W
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发表于:2025/5/13 7:56:34
#7楼
这种情况哪里都一样,国企最严重,外企可能会好点。
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YXBK 版主
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发表于:2025/5/13 8:05:08
#8楼
换个新的环境,要有0杯心态才行
大家一起学习
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honghaii
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发表于:2025/5/13 8:22:25
#9楼
楼主你可以准备跑路了。

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