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任正非称年轻人要多服从领导,天天高谈阔论可能被淘汰,你赞同吗?当代年轻人的工作观是怎样的?
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任正非称年轻人要多服从领导,天天高谈阔论可能被淘汰,你赞同吗?当代年轻人的工作观是怎样的?
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发表于:2020/9/7 13:41:00
#20楼
回复 #17楼 蜀中之首
是的!
【方案】
真实案例|选择FLIR Cx5防爆热像仪,山东一化工厂的安全系数直线上升!
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发表于:2020/9/8 9:24:52
#21楼
好几年不买华为的东西了,没一个好东西,靠打爱国牌
【方案】
Fluke 435 II 系列电能质量和能量分析仪在苏州福田金属整流器效率测试应用案例
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2017国庆活动(三)
发表于:2020/9/9 8:11:32
#22楼
以下是引用
ZCMY
在
2020/9/5 20:13:48
的发言:
小团队与大公司是不一样的;
假如你在一个十几个的公司里,不论身居哪个位置,可能你提出的建议或方案对公司来说都是有益的;
但到了一个几万人的公司,一个基层的员工,如果每天都是在讨论整个公司的发展方向及战略决策,而不是与自己的小领导做好自己的本职工作,那不开除就不正常了;
这是很现实的
【方案】
英威腾:浅谈模块化UPS的分散旁路和集中旁路方案
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发表于:2020/9/9 9:20:25
#23楼
没毛病,大公司需要的是执行力!
【方案】
ABB为广州地铁五号线提供配电解决方案
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2018春节活动(三)
2017国庆活动(三)
发表于:2020/9/9 17:28:56
#24楼
[quote]
以下是引用
tigermu
在
2020/9/7 10:56:27
的发言:
以下是引用
lliu1978
在
2020/9/6 20:59:11
的发言:
以下是引用
tigermu
在
2020/9/5 20:33:24
的发言:
那就问问任总不想当将军的士兵不是好士兵又从何说起,主要任总人家是领导,说啥你都听而已。领导为什么就不能听听员工对公司未来的规划呢?
雇员众多!每个人都要听听的话,就不用干别的了!人人平等?基层员工对公司未来的规划?
自己的未来都规划不了!贵公司的未来您规划咋样了
面对现实吧
那我就问问你,你想不想规划自己的未来,单位的未来?
想是想 现实是现实!毕竟不是每个人都如版主这么成功,可以左右单位的未来!奥巴马的医改都被特朗普枪毙了,谁能真正规划未来?我好奇版主在什么单位工作?企业文化好优秀啊!接近理想状态了
令人羡慕啊!当然这可能源于版主的优秀与奋斗
学习永不停止!
【方案】
小菲课堂|符合NFPA 70B最新标准的热像仪,一定要满足这些条件
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2010年度论坛贡献奖
发表于:2020/9/9 21:06:56
#25楼
[quote]
以下是引用
lliu1978
在
2020/9/9 17:28:56
的发言:
以下是引用
tigermu
在
2020/9/7 10:56:27
的发言:
以下是引用
lliu1978
在
2020/9/6 20:59:11
的发言:
以下是引用
tigermu
在
2020/9/5 20:33:24
的发言:
那就问问任总不想当将军的士兵不是好士兵又从何说起,主要任总人家是领导,说啥你都听而已。领导为什么就不能听听员工对公司未来的规划呢?
雇员众多!每个人都要听听的话,就不用干别的了!人人平等?基层员工对公司未来的规划?
自己的未来都规划不了!贵公司的未来您规划咋样了
面对现实吧
那我就问问你,你想不想规划自己的未来,单位的未来?
想是想 现实是现实!毕竟不是每个人都如版主这么成功,可以左右单位的未来!奥巴马的医改都被特朗普枪毙了,谁能真正规划未来?我好奇版主在什么单位工作?企业文化好优秀啊!接近理想状态了
令人羡慕啊!当然这可能源于版主的优秀与奋斗
能不能做到和想不想是两回事,我个人觉得大多数人都是想自己有个理想的,虽然我实现不了我的理想,但自己偷偷做个梦应该没毛病。
清泉石上,明月松间。
【方案】
倍福 | 基于 PC 的机器人控制与驱动解决方案
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发表于:2020/9/10 10:29:17
#26楼
回复 #9楼 pqsh
哈哈,都这么直接了吗!
【方案】
智能机器人巡检地下管廊,华北工控可提供计算机硬件助力!
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2018论坛魅力之星
发表于:2020/9/11 11:42:59
#27楼
回复 #17楼 蜀中之首
大佬明白人,也是过来人呀!哈哈哈,空谈误国,实干兴邦啊!
只要心中有梦,定能闯出一片云天!
【方案】
智能制造:嵌入式工业平板电脑在工业自动化领域的应用
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