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我们中年工程师要注意了

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高雅的雅
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发表于：2018/12/10 16:27:22
#50楼
这个，过了55就可以开开心心了！
那个小孩子过了18岁就不管了：过了18岁还操心，那个长不大的小孩用来干嘛？？？
啃老簇就是那些东西惯出来的
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发表于：2018/12/11 8:55:39
#51楼
以下是引用hwjtxf在2018/12/7 9:47:32的发言：
人到中年家庭多半都是 上有老 下有小！
公司中其实也一样 上有领导或老资格 下有新生力量。
既然到了不惑之年就做好转型。检验你能力、阅历的时候刚刚开始。
要不走上领导岗位 要不在技术上继续保持进步，做好表率。
有句话这么说：少壮不努力  老大徒伤悲。个例不去较真。
付出总有汇报，做好行业、企业带头人有何忧虑。
我们能有的就是我们的经验，但是不能倚老卖老
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hwjtxf
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发表于：2018/12/11 10:48:49
#52楼
以下是引用qq362176248在2018/12/11 8:55:39的发言：
以下是引用hwjtxf在2018/12/7 9:47:32的发言：
人到中年家庭多半都是 上有老 下有小！
公司中其实也一样 上有领导或老资格 下有新生力量。
既然到了不惑之年就做好转型。检验你能力、阅历的时候刚刚开始。
要不走上领导岗位 要不在技术上继续保持进步，做好表率。
有句话这么说：少壮不努力  老大徒伤悲。个例不去较真。
付出总有汇报，做好行业、企业带头人有何忧虑。
我们能有的就是我们的经验，但是不能倚老卖老
说的对 经验是谁都拿不走的，倚老卖老那是自欺欺人；
我想说中年都是从青年走过来的，虚度光阴或是努力充实自己带来的后果截然不同，即使引经摘句也是纸上谈兵。
不断的学习专研才是你成功的资本，忧虑不属于强者。
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发表于：2018/12/13 12:56:57
#53楼
以下是引用gku0223KKXxJ在2018/12/7 20:20:21的发言：
我觉得还是个态度与心境问题。年龄大了， 阅历丰富了， 技术也成熟了，惰性也有了 脾气也涨了，也不大好管了，资历深了吗，钱也拿的多吗，不受欢迎就可能啊。
但是我们用足够的实力，那就另当别论了。
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发表于：2018/12/13 12:57:30
#54楼
以下是引用hgxmm123在2018/12/8 17:45:26的发言：
中年并不可怕，只要我们掌握了一手绝技，不愁危机。
现在哪还有一招鲜，只能不断的学习
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发表于：2018/12/14 10:18:07
#55楼
以下是引用cgmguangming在2018/12/9 8:23:24的发言：
不急不急，最近裁员新闻倒是很多
附件 Capture.jpg
也许吧，但愿吧
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发表于：2018/12/14 10:18:49
#56楼
以下是引用高雅的雅在2018/12/10 16:27:22的发言：
这个，过了55就可以开开心心了！
那个小孩子过了18岁就不管了：过了18岁还操心，那个长不大的小孩用来干嘛？？？
啃老簇就是那些东西惯出来的
18岁大学还没毕业吧，这个我们还是要管的
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发表于：2018/12/14 10:28:02
#57楼
以下是引用qq362176248在2018/12/14 10:18:49的发言：
以下是引用高雅的雅在2018/12/10 16:27:22的发言：
这个，过了55就可以开开心心了！
那个小孩子过了18岁就不管了：过了18岁还操心，那个长不大的小孩用来干嘛？？？
啃老簇就是那些东西惯出来的
18岁大学还没毕业吧，这个我们还是要管的

这个你理解错了：18岁就应该让他独立处理事情(像那些大学陪读哇啥滴纯粹就是在毁孩子)，让他独立面对世界，还在更早就应该要小孩洗衣服做饭等等日常生活工作，现在的小孩动不动就跳楼之类以及轻易受骗还有随意享受，都是家庭教育失败娇惯过分所致
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发表于：2019/4/19 11:36:52
#58楼
有同感，现在35不到，但是想想40-50-60，目前还没见过50的还在写程序的。。。
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发表于：2019/8/26 14:57:43
#59楼
玩的是技术
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