发表于：2015/7/1 23:30:20
#20楼
做管理者，不必要求技术上比自己的部下都精通。如果都比他们精通了，那要他们何用？当然也不能一窍不通。
把团队带好，用团队的力量去解决问题和领导大伙一起前进，这才是技术型管理人才的出路。
把团队带好，用团队的力量去解决问题和领导大伙一起前进，这才是技术型管理人才的出路。