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职场人生

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如何培养新人

12304
FORELF
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发站内信
发表于:2014/11/25 21:12:35
#0楼
新人基础差,做事又不认真,而且对别人的建议听不进,怎么帮助他?
let me go任我行
20815
kazefsh
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发站内信
发表于:2014/11/25 21:28:01
#1楼
把他开了
3552
丶丶小牛
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发站内信
发表于:2014/11/25 21:32:47
#2楼
这样你还想帮助他表情
10231
lishitou
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发站内信
发表于:2014/11/25 21:57:04
#3楼
我怎么遇不上你这样的领导师傅呢
24423
zzn6737
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发站内信
2016国庆活动(三)
发表于:2014/11/25 23:59:31
#4楼
油盐不进,没得培养 。
有问题可加
27513
yanwen0227
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发站内信
2017国庆活动(三)
晒晒工控小礼品
发表于:2014/11/26 6:58:23
#5楼
70年代的拼命赚,80年代的不想干,90年代的不想赚!
12339
jiaonpeng
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发站内信
发表于:2014/11/26 7:28:22
#6楼
罚钱。
罚钱。
在罚钱。表情
27534
凤凰息梧桐
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发站内信
2013辞旧迎新
发表于:2014/11/26 7:56:19
#7楼
就随它去了啊
6540
yslabc
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发站内信
发表于:2014/11/26 8:07:46
#8楼
新人进来要疏导,想想自己是怎样从新人过来的吧!估计会能找出合适的方法的!
29654
思南 管理员
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发站内信
发表于:2014/11/26 8:29:12
#9楼
要是实在拗不过,也不愿意听不愿意学那只好让别人来带或者带别人了。
图
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