发表于:2014/1/6 11:24:38
#30楼
以下是引用yanli7234在2014/1/6 8:57:21的发言:
事故过后,一天晚上和我的顶头上司等喝酒,这个设备动力部的部长在酒桌上说:“我给他们开会时说了,谁要是当时停机了,我就奖励他(或她)5000元。”。不过我们就问他了,要是没有这次大事故,那些老板怎么能知道不停机会导致这么大的损失啊,当时如果停机(刚开始出铁),基本可以肯定会灌风口,损失估计有80万,对那个当机立断的到底是会奖励5000还是给开除,还不好说呢。于是部长大人......
确实是这样
以下是引用秀全在2014/1/5 21:18:14的发言:
听楼主说,感觉思路是正确的啊。我也在炼铁干过啊知道风机不能随便停啊,只是不明白为什么没有备用的风机啊。单说灌了风口就很严重啊。有操作工还这样真不明白操作工干什么了,就知道汇报。现场不能采取紧急停车的方式,都应该有急停的啊。电工,维修工我认为不出5分钟就能到现场其实就可以把事情处理好了啊。我个人感觉还是个人的应变能力。
应急预案确实很重要。我以前打工的钢铁厂都有应急预案,比如那个国义特钢,就是几乎完全自己从失败中摸索出来的,虽然道路曲折一些,但只要真正的吸取了教训,还是非常值得的。这次事故,只要是操作员当机立断的手动停机,就不会有这次的重大事故了。但是......世界上怕就怕这个但是。听楼主说,感觉思路是正确的啊。我也在炼铁干过啊知道风机不能随便停啊,只是不明白为什么没有备用的风机啊。单说灌了风口就很严重啊。有操作工还这样真不明白操作工干什么了,就知道汇报。现场不能采取紧急停车的方式,都应该有急停的啊。电工,维修工我认为不出5分钟就能到现场其实就可以把事情处理好了啊。我个人感觉还是个人的应变能力。
事故过后,一天晚上和我的顶头上司等喝酒,这个设备动力部的部长在酒桌上说:“我给他们开会时说了,谁要是当时停机了,我就奖励他(或她)5000元。”。不过我们就问他了,要是没有这次大事故,那些老板怎么能知道不停机会导致这么大的损失啊,当时如果停机(刚开始出铁),基本可以肯定会灌风口,损失估计有80万,对那个当机立断的到底是会奖励5000还是给开除,还不好说呢。于是部长大人......