找工作，“派遣”类的工作值得去吗？

520

Rafael

文章数：163

年度积分：520

历史总积分：520

作者的所有帖子(163)

注册时间：2020/12/21

发站内信

发表于：2024/5/10 14:11:31

#0楼

RT，最近留意招聘信息写着“派遣”，网上看很多人说不建议去。有没有干过类似工作的说说？

未来纵有诸多未知也请怀抱赤子心活出当下的坚强

【方案】FLIR固定安装式红外热像仪，为食品安全生产保驾护航

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 结帖 | 管理

520

Rafael

文章数：163

年度积分：520

历史总积分：520

作者的所有帖子(163)

注册时间：2020/12/21

发站内信

发表于：2024/5/10 14:13:09

#1楼

另外还有很多写着如“匿名公司招聘电气工程师”“客户公司：某大型**公司”之类，感觉神秘兮兮的，这种又是啥套路啊？

未来纵有诸多未知也请怀抱赤子心活出当下的坚强

【方案】【福禄克案例分享】利用手持式测试工具对建筑控制系统快速排障的方法

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

37243

cvlsam 版主

文章数：12401

年度积分：1595

历史总积分：37243

作者的所有帖子(12401)

注册时间：2001/12/22

发站内信

2018论坛贡献奖

2017论坛贡献奖

2016论坛贡献奖

2015论坛贡献奖

2013论坛贡献奖

2012论坛贡献奖

2011论坛贡献奖

2011国庆活动

2010论坛杰出贡献奖

发表于：2024/5/10 16:21:12

#2楼

如果你能忍受你干的活和你得到的待遇严重不对称，且没有地方申诉的话，你可以考虑去派遣。

Good Luck~

【方案】福禄克电动汽车驱动系统检测应用案例

只看该作者 | 赞[1] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

10373

Tivian

文章数：2453

年度积分：1549

历史总积分：10373

作者的所有帖子(2453)

注册时间：2006/5/21

发站内信

发表于：2024/5/10 20:07:33

#3楼

派遣工和正式招骋的派遣没保险，至少当前单位是不管保险的，派遣工的工资也不是当前单位发，是派遣公司发，转了一道手，估计比单位的要少一些，唯一是比较灵活有的是时薪

【方案】台达自动化产品在输液贴包装设备上整合应用

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

26500

goldage

文章数：15081

年度积分：2002

历史总积分：26500

作者的所有帖子(15081)

注册时间：2006/1/10

发站内信

2018论坛热心网友

发表于：2024/5/10 22:04:30

#4楼

也可能是就是收你所谓手续费的，纯是割韭菜

【方案】华北工控：EMB-3582工业主板支持智慧物联多场景应用

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

9071

towngas

文章数：1398

年度积分：1108

历史总积分：9071

作者的所有帖子(1398)

注册时间：2006/10/12

发站内信

发表于：2024/5/11 7:14:36

#5楼

这么跟您说吧，您在被派遣的公司工作，干一样的活，拿一半的薪水，您什么感受。当然还有不被公司当正常员工看待。

【方案】加工机 | SG系列机床-单工件单电极单型腔Z轴加工编程

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

25273

产品体验中心会员

ytleaderplc

文章数：10636

年度积分：1699

历史总积分：25273

作者的所有帖子(10636)

注册时间：2008/6/7

发站内信

发表于：2024/5/11 7:25:19

#6楼

能及时拿到应得的报酬就好，别干了几十天，拿钱不容易就麻烦了。

PLC 文本显示器触摸屏变频伺服编程电缆 plc触摸屏编程维修等
email: ytleader@126.com

【方案】电梯开锁区域设置的探讨暨EC100智能整体机电气方案

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

23519

产品体验中心会员

mengx9806

文章数：10975

年度积分：1258

历史总积分：23519

作者的所有帖子(10975)

注册时间：2011/5/16

发站内信

2018论坛热心网友

2018春节活动（三）

工控人谈电商

发表于：2024/5/11 8:53:44

#7楼

之前我们这边某家企业利用这种模式招工，结果搞得风评很差；因为被中介割了羊毛

喜欢一句广告语：世界再大，也大不过我35码半的脚步。但是我的世界里，如何才能追到那
逝去的青春年华？

【方案】小菲课堂｜无需动火许可就能进？FLIR Cx5防爆热像仪让检查更快捷安全

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

11853

20150101

文章数：2199

年度积分：1018

历史总积分：11853

作者的所有帖子(2199)

注册时间：2015/1/4

发站内信

发表于：2024/5/11 8:58:50

#8楼

派遣也有区别，我上家公司，管理员工派遣和正式合同工待遇没什么区别，不同的是政府补助方面不认可派遣员工，副总都可以是派遣，一线员工派遣就差很多

[此贴子已经被作者于2024/5/11 9:00:23编辑过]

此帖发自手机工控论坛

【方案】案例合集 | 倍福彰显了其作为数控机床行业创新合作伙伴的综合能力

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

37243

cvlsam 版主

文章数：12401

年度积分：1595

历史总积分：37243

作者的所有帖子(12401)

注册时间：2001/12/22

发站内信

2018论坛贡献奖

2017论坛贡献奖

2016论坛贡献奖

2015论坛贡献奖

2013论坛贡献奖

2012论坛贡献奖

2011论坛贡献奖

2011国庆活动

2010论坛杰出贡献奖

发表于：2024/5/11 10:08:43

#9楼

以下是引用towngas在2024/5/11 7:14:36的发言：
这么跟您说吧，您在被派遣的公司工作，干一样的活，拿一半的薪水，您什么感受。当然还有不被公司当正常员工看待。

现在派遣出新花头了，都是和第三方劳务公司签，然后你会发现这个劳务公司注册地你可能连听都没有听过的地方，最后发生劳务纠纷需要去注册地打官司，基本没有拿到补偿的可能。

【方案】通过Beckhoff基于 PC 的 5 轴运动控制系统实现最大切割精度

只看该作者 | 赞[2] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

无所不谈

工控学堂推荐视频：