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我的疑惑

1913
mawenxi
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发站内信
发表于:2006/8/29 19:44:00
#0楼
我是一名自动化工程师,一直以来 我都有一个疑惑,怎样才能让领导器重你,比如公司接手了一个项目,公司安排我和另外一个人做项目,在现场施工中,一般决定性的事情都是我的同事说了算,比如早上几点施工,晚上几点收工,我要是说几点开工,人家都不理我,搞的自己很没趣,还有在现场我同事叫我做一件事情,我一般都不好回绝,就做了,可我心理总是有情绪,为什么他能指派我,我也想指派他,可我都开不了口,不知道什么原因,但很多技术问题都是我解决的,他解决不了的时候都是我解决的,解决后他会问我怎么解决的,我也不好不说,一般都告诉他的,不然会被别人说心眼小,所以我的心里老是不服的就是,凭什么我技术好,还要让他做负责人?而且回去后公司领导也认为是他做的项目,年底奖金分的也比我要多,搞得我每天都很郁闷,他有个比我好的地方,就是很会和别人套近乎,我是个只喜欢研究技术的人,不怎么会套近乎,不怎么会和厂方领导沟通之类的,
4377
nyfuj 版主
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发站内信
发表于:2006/8/29 20:36:00
#1楼
上次思南老大推荐了一本书
有兴趣可以看看,

《圈子圈套》精彩语
http://book.sina.com.cn/nzt/lit/quanziquantao/

http://www.gkong.com/gkong_bbs/dispbbs.asp?ID=81969


[此贴子已经被作者于2006-8-29 20:36:51编辑过]
   时时勤拂拭,莫使染尘埃。没有六祖的顿悟,只求神秀的力学慎思。
                                                  心镜(nyfuj)
983
wuyanran
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发站内信
发表于:2006/8/30 14:13:00
#2楼
有效沟通对于企业的管理人员来说尤为重要
1012
清扬
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发站内信
发表于:2006/8/30 15:04:00
#3楼
这就是做技术人的缺点啊!不要只一心钻研技术,也要学习怎样和别人交往啊!

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