发表于:2005/11/24 8:37:00
#0楼
岗位名称:营销总监
岗位基本信息
岗位名称:副总经理
直接上级岗位:总经理
直接下级岗位:销售部经理、分公司总经理
工作内容概述及职责详述
◆工作概述:
组织销售部、分公司、办事处及代表处完成销售计划,管理销售工作,对销售指标负责,完成公司市场目标
◆岗位职责详述:
1、协助总经理编制公司近期、中期、远期发展规划;
2、依据公司整体战略,协助总经理制定市场开发及销售战略规划,组织全国市场销售推广工作;
3、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;
5、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;引导和控制市场销售工作的方向和进度;
6、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
7、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;
8、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
9、负责组织、落实、协调市场开拓、通路建设、广告宣传和服务支持等工作;
10、负责销售机构设置、队伍建设、激励机制等工作;
11、负责组织分公司、办事处及代表处的工作考核和总结;
12、组织市场调研、论证、开拓和攻关等工作;
13、负责落实上级临时安排的各项工作。
◆职位要求:
1、自动化、电子、仪器仪表等相关专业毕业;
2、具有丰富的市场营销策划经验、优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
3、优秀的团队领导能力、表达沟通能力和解决事务能力;熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
4、具有3年以上自动化行业销售/市场总监岗位经验,自身拥有强大客户资源。
5、有良好的领导能力、执行能力,沟通协调能力、团队精神;
6、能承受工作压力。
◆工作条件
工作场所:办公室
环境状况:基本舒适
危 险 性:基本无危险,无职业病危险
转任或晋升通道 上一级职位:总经理
根据组织安排,可转任其他职位:总经理助理
本职位缺时,由符合本职位任职条件和资格者升任:总经理助理、销售部经理、分公司总经理
联系人:邹小姐
电子邮箱:qh158@qh158.com
MSN:jinyiduan@hotmail.com
电话:0571-85150422,13395712526
传真:0571-85150422
岗位基本信息
岗位名称:副总经理
直接上级岗位:总经理
直接下级岗位:销售部经理、分公司总经理
工作内容概述及职责详述
◆工作概述:
组织销售部、分公司、办事处及代表处完成销售计划,管理销售工作,对销售指标负责,完成公司市场目标
◆岗位职责详述:
1、协助总经理编制公司近期、中期、远期发展规划;
2、依据公司整体战略,协助总经理制定市场开发及销售战略规划,组织全国市场销售推广工作;
3、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;
5、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;引导和控制市场销售工作的方向和进度;
6、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
7、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;
8、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
9、负责组织、落实、协调市场开拓、通路建设、广告宣传和服务支持等工作;
10、负责销售机构设置、队伍建设、激励机制等工作;
11、负责组织分公司、办事处及代表处的工作考核和总结;
12、组织市场调研、论证、开拓和攻关等工作;
13、负责落实上级临时安排的各项工作。
◆职位要求:
1、自动化、电子、仪器仪表等相关专业毕业;
2、具有丰富的市场营销策划经验、优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
3、优秀的团队领导能力、表达沟通能力和解决事务能力;熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
4、具有3年以上自动化行业销售/市场总监岗位经验,自身拥有强大客户资源。
5、有良好的领导能力、执行能力,沟通协调能力、团队精神;
6、能承受工作压力。
◆工作条件
工作场所:办公室
环境状况:基本舒适
危 险 性:基本无危险,无职业病危险
转任或晋升通道 上一级职位:总经理
根据组织安排,可转任其他职位:总经理助理
本职位缺时,由符合本职位任职条件和资格者升任:总经理助理、销售部经理、分公司总经理
联系人:邹小姐
电子邮箱:qh158@qh158.com
MSN:jinyiduan@hotmail.com
电话:0571-85150422,13395712526
传真:0571-85150422