大家的社保有变化吗？

13309

20150101

文章数：2429

年度积分：806

历史总积分：13309

作者的所有帖子(2429)

注册时间：2015/1/4

发站内信

发表于：2026/7/15 16:40:18

#0楼

工资短信一看少了一大截，从来没少过，我还纳闷呢，什么原因呢？难道不是工资是额外发的奖金？仔细看信息的每个字确定是工资，我心凉了，这时我最关心的是我一个人少了还是都少了？看看同事好像都没什么反应，又想去问领导和人事，别人都没问就我去问怕是不好吧，又想起赶紧打开微信里的工资条，当时也想过工资条是不是要滞后才出来，一看是出来了，原来是多扣了养老金，不仅是多扣了这个月，还补扣了今年的，我是喜忧参半啊，距离退休越近越多扣是好事，但是到手的钱又少了。

【方案】发力智慧医疗 | 华北工控可提供体外诊断（IVD）仪器专用计算机

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 结帖 | 管理

11667

solidcam

文章数：2780

年度积分：1388

历史总积分：11667

作者的所有帖子(2780)

注册时间：2015/8/10

发站内信

发表于：2026/7/15 17:19:24

#1楼

关键是工资不涨

【方案】图尔克标准导轨式安装温度变送器

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

10532

towngas

文章数：1536

年度积分：531

历史总积分：10532

作者的所有帖子(1536)

注册时间：2006/10/12

发站内信

发表于：2026/7/15 17:25:56

#2楼

按实际比例缴存了吧

【方案】台达变频器在门式起重机气改造中的应用

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

41323

产品体验中心会员

知道一点

文章数：23947

年度积分：1048

历史总积分：41323

作者的所有帖子(23947)

注册时间：2004/6/12

发站内信

工控人谈电商

2013国庆活动

2011国庆活动

发表于：2026/7/15 19:32:36

#3楼

这就是工资发放不透明造成的～结局就是企业越来越次

上社保局网上查一下，当地社保调整时间，你那里是一月？
也可能是单位给你上调社保基数～好事，单位交的也多，退休拿到也多点

快乐幸福自由比什么都重要

【方案】华北工控BIS-6390ARA-C50适用于楼宇自控系统，助推建筑智能化

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

13309

20150101

文章数：2429

年度积分：806

历史总积分：13309

作者的所有帖子(2429)

注册时间：2015/1/4

发站内信

发表于：2026/7/15 20:57:18

#4楼

以下是引用towngas在2026/7/15 17:25:56的发言：
按实际比例缴存了吧

是的，据说现在强制要求按实缴，难道还有没执行的吗？

此帖发自手机工控论坛

【方案】有源电力滤波器APF2000在某省人保大厦的应用

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

29769

goldage

文章数：16421

年度积分：1287

历史总积分：29769

作者的所有帖子(16421)

注册时间：2006/1/10

发站内信

2018论坛热心网友

发表于：2026/7/15 21:23:47

#5楼

不是去年就开始了么，具体涨多少没开，咱这边是收扣保险后的实际收入的

【方案】倍福 | 基于 PC 的控制技术助力实现电化学加工的高效批量生产

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

6661

YS-W

文章数：2160

年度积分：996

历史总积分：6661

作者的所有帖子(2160)

注册时间：2003/11/5

发站内信

发表于：2026/7/16 7:47:41

#6楼

你这么一说，吓了一跳赶紧查查

【方案】倍福高精度测量端子模块在转向系统最终检验中的应用

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

10532

towngas

文章数：1536

年度积分：531

历史总积分：10532

作者的所有帖子(1536)

注册时间：2006/10/12

发站内信

发表于：2026/7/16 8:07:01

#7楼

以下是引用20150101在2026/7/15 20:57:18的发言：

以下是引用towngas在2026/7/15 17:25:56的发言：
按实际比例缴存了吧

是的，据说现在强制要求按实缴，难道还有没执行的吗？

还有就是补交了1-6月的差额，对于牛马是好事；身边有2个兄弟朋友都身居副总和技术总监，30+以上是按照4-5K/月的基数交的，公司一年省了10个。

【方案】菱机妙用 | 医药行业&包装行业解决方案

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

47043

YXBK 版主

文章数：21627

年度积分：1971

历史总积分：47043

作者的所有帖子(21627)

注册时间：2007/4/14

发站内信

2015论坛优秀版主

2015春节活动

2013论坛优秀版主

2012论坛优秀版主

发表于：2026/7/16 8:26:03

#8楼

还要等2044年才退休的，暂时不关心这些，公司有交就行

大家一起学习

【方案】小菲课堂｜手把手教你玩转FLIR Ignite功能（一）

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

20177

产品体验中心会员

qjj740210

文章数：5011

年度积分：609

历史总积分：20177

作者的所有帖子(5011)

注册时间：2005/9/24

发站内信

2018春节活动（二）

2017国庆活动(二)

2017春节活动(二)

2016国庆活动(二)

西门子触摸屏（一）

三菱电机活动（二）

西门子logo体验(三)

西门子PLC体验(二)

2013辞旧迎新

发表于：2026/7/16 9:24:06

#9楼

我们公司（还是新三板上市企业）不管你实际收入多少，为了省点，所有人都按照本地规定的最低基数缴纳社保。现在国家层面社保池子亏空（不管你信不信，我是坚决信），手段硬了，强制要求必须按照实际收入来扣保险。我们公司从四月份开始，补缴了今年前三个月的保险，四月份工资我就比以往少了1k多。
总之，这个给打工人托底的社保制度，从推出到现在也不少年头了，国家层面就从来没有硬起来过，各地管理手段也各不相同。三四年前，我在东莞打工的同学就告诉我可以去社保局投诉公司要求补交前面十几二十年没有按照规定足额缴纳的保险（养老、医疗等）费用，而且投诉很简单，足不出户，手机打开网站操作就行，一旦受理，20年工龄，养老账户轻轻松松收回10多万。他们是外资公司，深圳、东莞的政策执行严；内地公司就不一样了，大家还要考虑保住目前自己手里头的饭碗。

苦逼的奋斗者

【方案】台达数控系统在雕铣机床上的应用

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

无所不谈

工控学堂推荐视频：