就业形势不好的原因

11405

20150101

文章数：2166

年度积分：570

历史总积分：11405

作者的所有帖子(2166)

注册时间：2015/1/4

发站内信

发表于：2024/4/29 9:38:40

#0楼

小米汽车900人，计划过两年减少到600人，能自动化的自动化；有人说搞自动化的需求大吧，一是要求越来越高，二是也是批量复制，一个行业有几家搞就够了
我从老国企出来也去了几个规模不小的民企，一是设备有问题就找供应商，哪怕过了质保期，二是你去帮他们解决设备问题，没有人关心这个问题是如何解决的，以后他们能不能自已处理，可能是他们就没人搞设备，也可能是搞设备的忙不赢，没有那个"闲人"，完全不像我在老国企的时候，有大量的时间干自已想干的事，有人就钻研设备技术，民企设备经理都是个万能工，上班时间没得闲，用人省到极致

此帖发自手机工控论坛

【方案】台达A2伺服在高速套标机上的应用

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 结帖 | 管理

132

Tela

文章数：43

年度积分：132

历史总积分：132

作者的所有帖子(43)

注册时间：2022/9/19

发站内信

发表于：2024/4/29 11:13:50

#1楼

所以合理的社会分工，不能一个人包揽几个人的活；适当的降低工作时长，活就可以让更多一些人来做；大部分人的待遇保持同等，消费价格自然会与收入同步；

【方案】台达变频器制动电阻设计

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

22852

产品体验中心会员

mengx9806

文章数：10788

年度积分：591

历史总积分：22852

作者的所有帖子(10788)

注册时间：2011/5/16

发站内信

2018论坛热心网友

2018春节活动（三）

工控人谈电商

发表于：2024/4/29 11:14:10

#2楼

就业形势不好，是大环境问题，不是万能不万能工的问题。

喜欢一句广告语：世界再大，也大不过我35码半的脚步。但是我的世界里，如何才能追到那
逝去的青春年华？

【方案】华北工控MATX-6988：搭载海光3100/3200系列处理器，支持智能金融终端设备应用

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

40897

YXBK 版主

文章数：18739

年度积分：1311

历史总积分：40897

作者的所有帖子(18739)

注册时间：2007/4/14

发站内信

2015论坛优秀版主

2015春节活动

2013论坛优秀版主

2012论坛优秀版主

发表于：2024/4/29 11:40:52

#3楼

说就业形势不好，我们公司还难招人呢,普工与机电维修都不好招，我们公司的待遇在当地也还不错

关键是现在有些青年人不愿意做事，大学毕业后眼高手低的，在家啃老，搞的这些五六十岁的拼命干

大家一起学习

【方案】英威腾工程传动在国内热连轧高速线材棒材线上的应用

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

36788

产品体验中心会员

知道一点

文章数：21910

年度积分：1207

历史总积分：36788

作者的所有帖子(21910)

注册时间：2004/6/12

发站内信

工控人谈电商

2013国庆活动

2011国庆活动

发表于：2024/4/29 12:15:59

#4楼

多种原因
遇到大萧条更糟

快乐幸福自由比什么都重要

【方案】三一重能采用 TwinCAT/BSD 实现风力发电机组的自动化并网运行

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

11405

20150101

文章数：2166

年度积分：570

历史总积分：11405

作者的所有帖子(2166)

注册时间：2015/1/4

发站内信

发表于：2024/4/29 12:32:51

#5楼

以下是引用YXBK在2024/4/29 11:40:52的发言：
说就业形势不好，我们公司还难招人呢,普工与机电维修都不好招，我们公司的待遇在当地也还不错

关键是现在有些青年人不愿意做事，大学毕业后眼高手低的，在家啃老，搞的这些五六十岁的拼命干

我上家公司天天招人，天天也有人走，每天十几个小时，只要有订单天天干，没订单也有各种活，当然收入也会少

此帖发自手机工控论坛

【方案】奥普特—产品轮廓检测

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

11405

20150101

文章数：2166

年度积分：570

历史总积分：11405

作者的所有帖子(2166)

注册时间：2015/1/4

发站内信

发表于：2024/4/29 15:13:51

#6楼

第三千原因:超长工作时间已经越来越普遍，12小时两班倒的，15-18小时也有，月休6天4天2天都有，有的公司是干到没订单为止，请假都要看领导脸色，说明原因，领导还用各种怀疑质问你

[此贴子已经被作者于2024/4/29 15:14:12编辑过]

此帖发自手机工控论坛

【方案】FLIR红外热像仪揭露起火原因

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

11405

20150101

文章数：2166

年度积分：570

历史总积分：11405

作者的所有帖子(2166)

注册时间：2015/1/4

发站内信

发表于：2024/4/29 15:39:40

#7楼

设备自动化高，故障率更低

此帖发自手机工控论坛

【方案】菱机妙用 | 眼前一亮！新一代安全可编程控制器

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

7251

changmike

文章数：949

年度积分：644

历史总积分：7251

作者的所有帖子(949)

注册时间：2018/6/11

发站内信

发表于：2024/4/29 19:12:05

#8楼

需求量不大，赚的钱有限，又不能降太多的福利，首先不会招太多新人，所以只能以降本为导引，把一些底层的劳动力边缘化，能引入自动就不需要引入太多工人。假如一个岗位四个班安排四个人，一个自动化设备就能减少四个人的引入，一次性投资省心省力。

【方案】国家发改委等14部委联合举办2009年全国节能宣传周活动

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

18665

pqsh 版主

文章数：7344

年度积分：495

历史总积分：18665

作者的所有帖子(7344)

注册时间：2006/8/22

发站内信

2018论坛解答高手

发表于：2024/4/29 20:26:53

#9楼

我们也招不到人.
常常听人说一句, 大数据AI能减少多少人工.
减少人工, 成了社会效益, 这就是笑话.
不工作的人越来越多, 社会有点80年代的样子, 可能要严打了.
世界也这样, 战争其实是内部经济矛盾引起的.
所以说有的国家提出4天工作制, 也是有道理的.
资本家想聚财, 工人想安逸, 劣等人()想躺赢.
大量资本去了少数人手上, 而底层人数巨大, 巨大的人数随时要打土豪.成了死循环.

如果我忘了我
请帮忙记得我
pqsh@163,326199298@v&q同号

【方案】台达产品在纺织上的整合应用

只看该作者 | 赞[0] | 踩[0] | 引用 | 回复 | 编辑 | 推荐 | 举报 | 管理

无所不谈

工控学堂推荐视频：