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工控论坛首页 → 无所不谈 → 浏览主题： 各位对于年轻一代接任者如何看待？
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各位对于年轻一代接任者如何看待？

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bnnyygy
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发表于：2024/4/16 17:43:43
#0楼
水笔群镇楼！
附件 V9J【MUC}7QCSBO%_}74{E(4_tmb.jpg




~~~~~~~

PS,今天下午去前公司收尾之前的项目，然后和同事聊了一下，新招的维修各种菜，用起来头疼，回家就看到群友发的图。


我想问问各位，电工\钳工\维修工现在都这么不堪了?还是说用人单位要求太高？


想起来自己第一家单位去的时候，卡尺都不会用，现在也不是好好的吗~~
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知道一点
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工控人谈电商
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发表于：2024/4/16 18:46:00
#1楼
前单位，群~工作群？还在里面？牛疫情后主动脱群-不想被骚扰

实习生你要求个啥？到点走人能有几个回留下~即便留下还有试用期，不要要求太高。

想想自己开始工作时，或许还不如人家。

凑到一起就是缘分，缘分到了想分都分不开。
做好传帮带，言传身教，必有后福。
快乐 幸福 自由 比什么都重要
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2018论坛分享达人
发表于：2024/4/16 18:58:26
#2楼
回复 #1楼 知道一点
截图是qq群的，前单位的微信群一个不落的全退了。


另外一个同事在新单位升主管也让我找个维修，说找了几个启保停都不会，现在新手的水平确实有待商榷。


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发表于：2024/4/16 19:18:13
#3楼
觉得主要还是技术不值钱吧，当然高手除外，但要变成高手不容易呀。实习生也带过两年，都是也只是为了拿到毕业证而已，所以压根不想学，很机械帮忙打打下手。
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大家一起学习
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西门子接触器（三）
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发表于：2024/4/16 19:41:27
#4楼
关键在个人，家里亲戚学的机电一体化，普通大专，过年问在学校怎么样，其中有参加社团练接电柜，检修电路板……
发现异常解决之，才有进步与快乐！分享给大家会有更多收获与成长！
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发表于：2024/4/16 20:11:09
#5楼
用饭碗逼迫，用不了一年，都会了。。。饭碗，是最好的老师。比爹妈、领导都厉害。
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发表于：2024/4/16 20:58:49
#6楼
能招到人就不错了.
如果我忘了我
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pqsh@163,326199298@v&q同号
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18606
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2018论坛解答高手
发表于：2024/4/16 21:03:06
#7楼
以下是引用yuanyuesheng在2024/4/16 20:11:09的发言：
用饭碗逼迫，用不了一年，都会了。。。饭碗，是最好的老师。比爹妈、领导都厉害。
啃二代不怕啊. 大不了躺平. 现在理念在家是挣钱, 工作才吃亏. 吃饭是家里的, 大家一起便宜. 不用买衣服, 一件睡衣就行. 不交通, 不买车. 不应酬, 不交女朋友. 办个宽带, 一台手机到老.
如果我忘了我
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发表于：2024/4/17 7:55:37
#8楼
只要肯学都不是什么事。
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towngas
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发表于：2024/4/17 7:57:10
#9楼
技术与金钱不匹配的结果，话说拿4K-5K的工资还要受管，年轻人宁愿外面跑腿。看看身边“技术是第一生产力”？靠技术上岸的不多。
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