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发站内信
发表于:2024/4/4 17:18:56
#0楼
现在在熟人的公司,做一种大型设备,有人搞程序,有人搞电路,有人搞工艺,从目前的业务量来说,根本不需要我,有些不好意思呆了,没有高学历,年龄还老,项目经验还缺,主要经历是设备维护,装配线生产也只搞了半年,不想再做维修工,各种证书和荣誉也不缺,但是还是很难找到合适的
此帖发自手机工控论坛
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nbnbnb1979
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发表于:2024/4/7 16:09:52
#1楼
你这证书和荣誉不缺,说明是有核心技术的啊!
我的观察(DG),过了三十五岁,一般的外企除非(1)熟人介绍(2)有核心技术,(3)紧缺人员(4)管理人员。一般简历都不收。
民企的话,能干活就行,待遇也低点,还是可以就业的。
[此贴子已经被作者于2024/4/7 16:12:15编辑过]
运气就是机会碰巧撞到了你的努力!
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goldage
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发表于:2024/4/7 21:29:54
#2楼
企业看中的是资格证书
没有对应的资格证书,很多项目你没有资格投标的
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chi1225
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发表于:2024/4/7 23:26:19
#3楼
没啥不好意思的,只要还没有更好的机会,这里能让你赚到钱就继续呆下去。。
搞野心事业总是有风险的,当无路可退时,最明智的选择是想办法前进~~
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towngas
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发表于:2024/4/8 7:29:46
#4楼
熟人公司我只做兼职或参股,不参与经营。就是因为“熟人”,不存在上下级关系。
11973
20150101
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发表于:2024/4/8 10:36:18
#5楼
我干的小项目没订单,没入要,大项目都有老员工在干,而且也没什么工作量,虽然大但是改动量小,复制就行,没活干还怎么混?
此帖发自手机工控论坛
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逍遥的久鸣
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2018论坛热心网友
发表于:2024/4/8 12:34:31
#6楼
在哪里不是混,老老实实干活就好了!不要想那么多!
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FORELF
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发表于:2024/4/8 21:29:38
#7楼
我关心的是啥大型设备,介绍一下。
let me go任我行
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发表于:2024/4/8 22:13:55
#8楼
50也不大,主要看企业缺不缺人。
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ytleaderplc
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发站内信
发表于:2024/4/9 7:27:49
#9楼
不是80后 是70后了。
PLC 文本显示器 触摸屏 变频 伺服 编程电缆 plc触摸屏编程 维修等
email:  ytleader@126.com

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