你需要加班

   话说这是一个四月的周一。ABCD四人迎来了这个工作日的开始。刚刚完成工作间的清扫，还没等做下倒上一杯水，英明的领导来啦。领导进来巡视了一圈，对着屋里的ABCD说你们汇报一下工作，然后就奔会议室而去。四人面面相觑，不知所以。只好随着领导的步伐走向会议室，依次落座后，领导英明的说到，安排各位的工作都进度如何了？从我安排到现在几天了？小A说，已经两个工作日了，其实这两个工作日小A在出差培训，工作可能就放了一放。领导又英明的说，我要的是结果，你没完成不应该啊。我作为领导都在周末加班，周日我工作到7点呢。话里话外透露着员工没有加班的不满。
   原来是领导加班了，员工不加班就是员工的原罪啊。但领导应该更英明点，知道员工是什么职责，领导是什么职责；领导有什么用的权力，职工有什么样的权力。用脚趾头也知道这并不对等。不能因为领导的焦虑就拿员工出气，这没有意义！
   是不是在领导的眼里，不管有事没事，或者说占用员工的业余时间了，心里就舒坦了呢，但员工心里怎么舒坦呢？员工赚的是正常工作时间的钱，也没有加班费啊。工作就应该有个计划，有个进度，不能说你刚下任务，就完成了吧，那样大家都是超人，领导就没有必要存在了。
   今日傍晚，先是雨后是大雪，可能是某些加班人的泪水吧。