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工控论坛首页 → 营销与发展 → 浏览主题： 外协人的苦谁知道？
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外协人的苦谁知道？

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发站内信
发表于：2020/1/8 11:19:21
#0楼
谈谈做外协的感受

早8点半，晚8点半，不过一般22点以后走是常事，通宵经历的也不少。不过面试的弹性怎么回事？九点的晨会你值得拥有

现在谈谈贴吧里各种询问的外协如果问到你愿不愿意当外协进公司，我劝你拒绝。如果你当真无处可去，那我就只能祝你好运了。

作为外协过来人，一句话总结就是：福利没有，工作贼多，调薪雨女无瓜

所以只要问你是否愿意当外协的，请帮我反手给他一个360度爆炸煤气罐
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goldage
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发表于：2020/1/9 22:03:51
#1楼
工资薪酬待遇到位就可以
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蜀中之首
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发表于：2020/1/9 23:50:14
#2楼
1.看命，2看能耐，去的好单位，待遇与本单位没差别，甚至还有当领导的
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cfg168
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发表于：2020/1/10 0:52:24
#3楼
外协进公司？意思是用别的公司的名义，长期驻扎在另一个公司做维保？
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nbnbnb1979
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发表于：2020/1/10 6:52:00
#4楼
以下是引用cfg168在2020/1/10 0:52:24的发言：
外协进公司？意思是用别的公司的名义，长期驻扎在另一个公司做维保？
我这公司有很多不同的部门，既有这样的外协部门，也有别的公司当我们的外协。
待遇差不多啊。因为不给待遇，外协招不到人的。
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运气就是机会碰巧撞到了你的努力！
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towngas
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发表于：2020/1/10 7:55:43
#5楼
没有对比就没有伤害，论薪资保密的重要性；要么接受，要么改变，要么离开。
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hnhyczj
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发表于：2020/1/10 15:41:35
#6楼
这就是常说的卖设备送工程师
诚
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FORELF
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发表于：2020/1/10 21:18:31
#7楼
待遇到位吃点儿苦不算啥。
let me go任我行
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pqsh 版主
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发表于：2020/1/11 10:53:02
#8楼
据我所知,外协的薪酬很高的.因为福利待遇都转工资了.比如说正式3000工资,交保险近2000,老板实际支出5000,给外协的话,4000,到手比3000高,老板也省1000.
如果我忘了我
请帮忙记得我
pqsh@163,326199298@v&q同号
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MFDXT
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2017国庆活动(三)
发表于：2020/1/17 18:56:47
#9楼
以下是引用hnhyczj在2020/1/10 15:41:35的发言：
这就是常说的卖设备送工程师
说的很到位
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