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工控论坛首页 → 职场人生 → 浏览主题： 我与领导产生了严重分歧
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我与领导产生了严重分歧

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yanli7234 版主
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发表于：2019/8/5 0:01:06
#10楼
本胖的观点是贵公司的职责不明，管理架构有些小问题。
国人当自强，共同努力，抵制日货。
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发表于：2019/8/5 8:46:49
#11楼
技术上不说了，作为领导这协调能力确实差点。
清泉石上，明月松间。
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zhengchang
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发表于：2019/8/5 10:20:45
#12楼
什么都装配的干了，技术的来吃干饭？
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发表于：2019/8/5 13:36:54
#13楼
以下是引用wushulin在2019/8/4 21:56:40的发言：
搞非标机械设计和安装调试，如果这些都不做，那要这些人做什么？
任何一种机械设计出来，都要经过不停的调试才能完善，没有哪个人一下就把机械设计完美了的。搞设计的人员如果不参与调试，在我这里一天都呆不下去，立马滚蛋，没有理由可讲。
搞设计的，如果不参与调试，永远无法设计出好的产品。
大单位的设计真的很少参与所谓动手的调试。当然这是我所见的，可能比较片面。
清泉石上，明月松间。
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发表于：2019/8/5 15:05:54
#14楼
看清楚了各位。不是简单的拧螺丝。焊，切，割，折，都要自己做。这不是工程师吧。
天道终酬勤！
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chi1225
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发表于：2019/8/5 20:05:36
#15楼
能力不到位可以理解，态度不行不能容忍~~
搞野心事业总是有风险的，当无路可退时，最明智的选择是想办法前进~~
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mengx9806
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发表于：2019/8/6 16:39:03
#16楼
沟通，沟通；如果沟通不了，说明领导不行；看这个文章，就是一句话，领导太多，有用的领导没得。
另外还是老话一局：和领导对折干，没你的好果子吃。
諾，我这个和领导对着干的，不就快要滚蛋了吗？
喜欢一句广告语：世界再大，也大不过我35码半的脚步。但是我的世界里，如何才能追到那
逝去的青春年华？
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zhaocj0219
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发表于：2019/8/11 19:47:48
#17楼
人生很多无奈。
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zzm7959
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发表于：2019/8/15 16:17:14
#18楼
领导是不能对着干的，有意见要讲究方式方法。领导说的不对，先笑嘻嘻的应付。然后在有一定机会和条件时慢慢和领导交谈。千万不能对着干！特别是在旁边有别人的时候，要给足领导面子。一样话，百样说。想法让领导看你顺眼。慢慢来。
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