您现在所在的是:

职场人生

回帖:18个,阅读:6935 [上一页] [1] [2] [下一页]
8018
蜀中之首
文章数:5230
年度积分:50
历史总积分:8018
注册时间:2018/5/27
发站内信
发表于:2019/5/30 19:50:22
#10楼
生产设备外包有利有弊
有利,设备维护尽心,年费用降低.....
不利,很难做到即时到场,后期老板心疼---维保费得降表情
27978
goldage
文章数:15686
年度积分:1270
历史总积分:27978
注册时间:2006/1/10
发站内信
2018论坛热心网友
发表于:2019/5/30 22:00:04
#11楼
佛山这边外包不是全包,难度高的请外援,小修小补还是自己工厂内搞,这样主要是应对目前高水平的工程师比较少的困境,毕竟一个不算大的企业你养着几个工程师也是一个比较大的负担
4679
ddt250
文章数:895
年度积分:84
历史总积分:4679
注册时间:2016/12/26
发站内信
发表于:2019/5/31 8:36:22
#12楼
刚出学校参加工作的时候,在一家小私企。维修煤矿上外包的隔爆开关(我们叫大肚子开关),就我们俩人修了两年。然后煤矿经济效益不行了,不让外面修了。我调进煤矿,又修了四年……
12203
20150101
文章数:2213
年度积分:338
历史总积分:12203
注册时间:2015/1/4
发站内信
发表于:2019/5/31 10:00:30
#13楼
有人说管理人员都是靠能力上去的,比搞技术难得多,可我看到的状况是管理水平低下, 闲人很多, 效率低, 工作做不起来,很多人的能力发挥不出,浪费人力资源, 轻的部门解散, 没有人认可, 严重的公司倒闭比比皆是,,但是有人因此降职吗? 有人担责吗? 没有
有人降职的除非严重的安全事故,必须有人担责,或者得罪了上级, 看他不顺眼,少数人,不影响大局。
28248
cfg168
文章数:17075
年度积分:62
历史总积分:28248
注册时间:2012/11/28
发站内信
2018论坛解答高手
2015论坛贡献奖
发表于:2019/6/1 21:41:30
#14楼
国企不评论,只针对私营和民营,外包要看你的设备技术含量,如果技术含量低,不建议外包。其实外包就是一个资金的流动过程,只要有资金流动,经管的人员就有利可图,你懂得。
20840
jinqiaoma
文章数:5452
年度积分:275
历史总积分:20840
注册时间:2009/5/15
发站内信
2018论坛热心网友
发表于:2019/6/5 15:29:18
#15楼
以下是引用jint2019/5/30 9:54:30的发言:
搞机械的可以不会电脑画图,搞电气的可以不会PLC编程,这就有点过分了表情
这个并不过分,电气涵盖范围很宽,很多电气工程师干一辈子可能也接触不到PLC,机械的也并不是全部都要会用电脑画图,我现在工作的单位就是,不管电气图纸还是其他图纸,只有一个人画,也只有他那一台电脑有cad正版授权,我们有什么要求告诉他,或给他个草图,他负责出正式图纸。
20840
jinqiaoma
文章数:5452
年度积分:275
历史总积分:20840
注册时间:2009/5/15
发站内信
2018论坛热心网友
发表于:2019/6/5 15:39:59
#16楼
我从国企离开与这种情况有关系,所在分公司停产后,让我去另一家兄弟公司,到了之后发现已经有四个电气主任工程师,加上我的话算是两个电工,生产车间正在安装调试设备,我问领导是否需要我参与,被告知不需要,交钥匙工程,以后维保也是外包的,我只需要每月抄抄电表,哪里需要停电送电操作一下就可以,从头干起我不怕,不到四十岁就开始养老混日子就没意思了,中午和他们一起吃了顿饭,下午我就回家,去私企找工作了。
6910
lllllwh
文章数:629
年度积分:59
历史总积分:6910
注册时间:2013/9/11
发站内信
2016国庆活动(三)
发表于:2019/6/6 14:51:21
#17楼
 实际我国的好多大国企,都已经外包维修多年了。其实是这个单位的维修部门被踢了出去自负盈亏。维修还是这些人。
突然请一批对设备不熟悉的人来外包维修,没人敢。那就影响正常的单位运营了。这样的好处被踢出去的这些人还可以出去揽活,不受原单位的原来的条条框框了
5067
企鹅
文章数:1322
年度积分:178
历史总积分:5067
注册时间:2007/6/30
发站内信
发表于:2019/6/8 18:37:40
#18楼
以下是引用jinqiaoma2019/6/5 15:39:59的发言:
我从国企离开与这种情况有关系,所在分公司停产后,让我去另一家兄弟公司,到了之后发现已经有四个电气主任工程师,加上我的话算是两个电工,生产车间正在安装调试设备,我问领导是否需要我参与,被告知不需要,交钥匙工程,以后维保也是外包的,我只需要每月抄抄电表,哪里需要停电送电操作一下就可以,从头干起我不怕,不到四十岁就开始养老混日子就没意思了,中午和他们一起吃了顿饭,下午我就回家,去私企找工作了。
国企好多都是这样的

关于我们 | 联系我们 | 广告服务 | 本站动态 | 友情链接 | 法律声明 | 非法和不良信息举报

工控网客服热线:0755-86369299
版权所有 工控网 Copyright©2025 Gkong.com, All Rights Reserved

78.0005