2019年工控论坛施耐德板块招募版主啦

中华工控网工控论坛诚邀您加入论坛施耐德板块版主团队，与我们一同成长，一起为论坛用户服务，赶快报名成为认真而专注的工控小伙伴吧。


招募详情：

工控论坛施耐德板块版主2名


版主待遇：

1.  可结识志同道合的工控同行，锻炼组织与协调能力，积累论坛管理经验。
3.  可获得论坛提供的版费200~1000元/月 不等。
4.  每月一次成果考核，根据考核结果发放版务费。
5.  可享受工控论坛针对用户个人影响力的推荐传播。
6.  可享有论坛组织的线下活动的机会。
7.  离职后将成为工控论坛的施耐德板块的荣誉版主，享有对现任版主的监督权利和推荐新版主人选的权利。


基本要求：

1.  发表一定量有价值的主题帖(如工控行业经验分享、深度使用施耐德品牌产品、使用产品建议及反馈等类型帖子)。
2.  回复一定量帮助他人的回复帖（如产品使用求助、运维疑难求助、经验咨询等类型帖子）。
3.  熟悉施耐德版块管理，论坛运作了解，能引导施耐德版块良好发展。
4.  上网时间充足，完成版块事务，维护版块秩序，及时删除违规、不良内容、垃圾及灌水帖；必要时上报论坛管理员进行处理。
5.  解答所负责版块内用户发布的问题，消灭用户问题得不到解答回复的情况。
6.  每周能产生一定量的主题帖内容，能与用户产生良好互动。
7.  具备一定的组织与协调能力和团队合作精神。
8.  必须无条件遵守论坛各项管理规定，服从论坛管理，自觉维护论坛形象。


关于免职、休假、辞职：

免职1：新版主1个月实习期。表现良好将升为正式版主，如果差强人意，则恢复为普通会员，继续努力。
免职2：正式任职期间，若登录论坛≦26天，或7天不对自己负责版块进行整理的，或月度成果考核为不合格的。如无特殊情况，我们可能要放弃你了。
休假：在任版主因有个人事务要处理，需向论坛管理员报备。我们期待你早日归来。
辞职：因时间或者其他情况，无法达到版主规则标准，可向管理员提出离职申请。同样，如果条件允许，我们希望你再次归来！


如果有对其他版块感兴趣的也可进行报名申请，其他版块版主参照此链接2019年中华工控网工控论坛诚招版主及版主规章制度

有意向者请将申请表发到邮箱blog@gkong.com。


中华工控网工控论坛    咨询电话：0755—26546361    EMAIL：blog@gkong.com    传真：0755—26585268

就是就是，大神有没有熟悉的大牛推荐一下呀

哈哈楼上，你说的是哪位小伙伴，艾特出来