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职场人生

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发站内信
发表于:2018/12/2 10:21:41
#10楼
以下是引用高雅的雅2018/12/2 8:13:25的发言:
什么位置什么待遇:做不了那种位置相配的工作就下课,技术素质不行就回炉重造,待遇自然滚球。公司管理不行就离不开倒闭一途
国企可能还能熬几十年,  以前电脑都不怎么普及, 机械工程师不会电脑更不会用电脑画图的有,电气工程师不会PLC编程的也很多, 当然我说的是那种生产工厂的设备部门, 而我自学了电脑画图,自学了PLC编程, 根本就没有利用价值, 根本就没机会, 维修方面工人做不了的事情都是外面请人做。  我原来在的那个国企甚至想把维修工全部裁减掉,只留主管工程师,叫设备社会化维修。 短时间也倒不了,因为自己的员工各种保险福利成本高,社会化的用人成本低,比劳动派遣工的成本还低。
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solidcam
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发表于:2018/12/2 10:45:45
#11楼
底层劳动者大多数很辛苦
[此贴子已经被作者于2018/12/2 10:45:55编辑过]
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发表于:2018/12/2 20:26:50
#12楼
现在都是这个样子,别的不说就说电厂的设计来说全中国的火电厂都一个模子做出来的,设计上的缺陷也一样,不同的是设计院名字不同。反正大家都是相互抄。管理层没有实践经验,当然那些搞设计的也不是来自建设一线的。。
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lliu1978
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2018春节活动(三)
2017国庆活动(三)
发表于:2018/12/2 20:47:21
#13楼
以下是引用201501012018/12/2 10:21:41的发言:
以下是引用高雅的雅2018/12/2 8:13:25的发言:
什么位置什么待遇:做不了那种位置相配的工作就下课,技术素质不行就回炉重造,待遇自然滚球。公司管理不行就离不开倒闭一途
国企可能还能熬几十年,  以前电脑都不怎么普及, 机械工程师不会电脑更不会用电脑画图的有,电气工程师不会PLC编程的也很多, 当然我说的是那种生产工厂的设备部门, 而我自学了电脑画图,自学了PLC编程, 根本就没有利用价值, 根本就没机会, 维修方面工人做不了的事情都是外面请人做。  我原来在的那个国企甚至想把维修工全部裁减掉,只留主管工程师,叫设备社会化维修。 短时间也倒不了,因为自己的员工各种保险福利成本高,社会化的用人成本低,比劳动派遣工的成本还低。
社会化不是用人成本低!是有油水可赚!表情
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hgxmm123
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2018春节活动(一)
2017国庆活动(三)
2016国庆活动(二)
发表于:2018/12/2 22:02:46
#14楼
有一些一线工人的水平确实挺高,要是让他们写成文字弄个总结也是难为他们了。
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逍遥的久鸣
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2018论坛热心网友
发表于:2018/12/3 22:35:15
#15楼
我见过很本科,什么985学校出来的机械工程师,水平差的一塌糊涂,拉帮结派排挤人的水平杠杠的,不是说他们智商不行,他们的智商没有用在技术上面,只想坐办公室,指挥别人!动手能力差得一逼,设计的东西特别反人类,根本不考虑后期维护,零件的加工难度!不过有些人从一线干过的,那水平特别牛,高智商,高水平,高文凭!
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woshigoutou
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2018春节活动(三)
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发表于:2018/12/3 22:39:27
#16楼
一个是决策层,一个是执行层。有时候真的没法比较。干的好坏,薪资高低永远都是决策层在做,执行层,永远就是一个干。
此帖发自手机工控论坛
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zzm7959
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2018论坛分享达人
发表于:2018/12/8 9:57:42
#17楼
关键是:现在的企业大多是私企了,要不就是承包性质,没有人重视我们有技术的。只是我们能挑起来一分属于自己的工作。过去搞技术的是大爷,现在就是有饭吃而已。

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