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活动公告

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39258
jint 管理员
文章数:20718
年度积分:768
历史总积分:39258
注册时间:2007/8/30
发站内信
发表于:2018/1/2 10:13:44
#0楼
   为了完善论坛管理,同时营造更好的论坛风气、激发广大用户的学习和分享热情,制定如下论坛积分调整细则

  一,技术板块:

  1. 每月评选10-15位活跃用户(版主除外)给予50积分奖励,评选标准为发帖回帖认真细致而且点赞数多者(作为参考),每月初将在论坛公布评选结果;
  2. 严禁在技术板块刷分(在同一时间段内大量回复无实质性内容刷屏),一经管理员发现或其他用户举报,且警告无效后将扣除50积分;

  二,无所不谈板块:

  1.用户每天的积分上限为5分,其余不积分;
  2.拒绝无意义一致性发帖,如“感谢”、“顶”之类;

  三,微信公众号文章奖励:

  1.论坛内发表的主题帖,一旦被“工控论坛”微信公众号采纳均有积分奖励,其中原创长文(超500字)可获积分200分,原创话题可获积分100分;
  2.在一个自然年内,被采纳文章超4篇(含)的作者,可获200元话费奖励(或同价值京东购物卡),超8篇(含)可获400元话费奖励,以此类推;
  3.微信文章单篇阅读量8000+,额外奖励该篇文章作者100积分
   4.文章须为原创。


   以上调整细则从2018年1月1日起施行!
温馨提示:
电话:0755-26546361
邮箱:blog@gkong.com
微信公众号:工控论坛;微信号gkongbbs;
不定期修改账号密码;不要在多个网站用同一账号密码
可随时站内信联系,工作日可拨打电话或发邮件咨询相关问题
9063
mlx5118
文章数:3783
年度积分:55
历史总积分:9063
注册时间:2015/1/3
发站内信
2018春节活动(二)
发表于:2018/1/5 15:35:07
#1楼
支持原创高附加值文章
10978
san.simon 版主
文章数:1779
年度积分:142
历史总积分:10978
注册时间:2006/7/4
发站内信
发表于:2018/1/6 23:06:30
#2楼
支持新的规定!
5351
MFDXT
文章数:2670
年度积分:53
历史总积分:5351
注册时间:2011/9/26
发站内信
2017国庆活动(三)
发表于:2018/1/7 17:12:50
#3楼
感觉是让大家多多要有自己的见解,从工作中出发。
85315
ZCMY 版主
文章数:47403
年度积分:1374
历史总积分:85315
注册时间:2004/3/16
发站内信
2018论坛贡献奖
2018春节活动(三)
2017论坛优秀版主
2017国庆活动(三)
2016论坛优秀版主
2015论坛优秀版主
2014论坛优秀版主
2014相约国庆
2013论坛优秀版主
2012论坛优秀版主
2011论坛贡献奖
2010年论坛优秀版主
发表于:2018/1/7 20:31:12
#4楼
是该好好的整治一下,否则论坛水贴太多;
今年对于灌水的处理要比去年严厉一点,提高技术区的含金量;
20514
jinqiaoma
文章数:5448
年度积分:393
历史总积分:20514
注册时间:2009/5/15
发站内信
2018论坛热心网友
发表于:2018/1/9 7:37:57
#5楼
无所不谈积分上限还是偏高,3分就不少。
10133
zhong-gong
文章数:3192
年度积分:50
历史总积分:10133
注册时间:2005/9/28
发站内信
2015春节活动
09工控人生征文
发表于:2018/1/12 18:10:16
#6楼
我只能从无所不谈拿分,全年就那么多,365*5=1825,能兑个什么?有个身烘火热,一天的5分就没了,唉!算了吧高兴就来。。。。。。
6103
电工班长
文章数:1304
年度积分:83
历史总积分:6103
注册时间:2009/7/10
发站内信
2018论坛热心网友
2018春节活动(三)
发表于:2018/1/13 8:18:01
#7楼
论坛内发表的主题帖,一旦被“工控论坛”微信公众号采纳均有积分奖励,其中原创长文(超500字)可获积分200分,原创话题可获积分100分;
jint,俺咋没看到奖励的积分在哪呢表情
39258
jint 管理员
文章数:20718
年度积分:768
历史总积分:39258
注册时间:2007/8/30
发站内信
发表于:2018/1/13 21:05:16
#8楼
回复 #7楼 电工班长
这要耐心等的哦。这边都有统计的。到时会公布表情
27516
yanwen0227
文章数:15489
年度积分:0
历史总积分:27516
注册时间:2010/4/22
发站内信
2017国庆活动(三)
晒晒工控小礼品
发表于:2018/1/19 14:18:38
#9楼
支持一下管理员,今年应该有新的进步了,这里越来越好了。

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