发表于：2017/9/1 22:54:15
#0楼
另一个贴子我发过了，朋友推荐了一个同事，但我感觉他有点犹豫，不敢接受这份挑战和转型。
有必要自我介绍一下：
1. 本人目前在一家小包装公司上班，小公司嘛，待遇一般，但学习成长的空间大。
2.老板的意思成立电气组，要培养我当负责人。
3.我的意思是要找一个中专学历或相当的电工师傅或接触过西门子编程调试的售后，从业十年以上经验。
4.招过来
4.1 负责带领电工团队硬件盘柜设计组装，
4.2跟机械组装一起设备调试
4.3管理初级电气工程师
4.4低压电气图纸设计
这样的人才不好找，真的不好找。 一些有高级电工的朋友感觉盘柜，硬件没问题，软件太差。 本科学历以上的编程软件没问题，但又都不愿意负责太多硬件制作。 说实话我本人也不愿意，而且本人要认认真真准备考试，我不想当这个电气负责人。
感觉当下电工难招，高级电工更难，再会点软件编程的和设计的技师太难找了
有必要自我介绍一下：
1. 本人目前在一家小包装公司上班，小公司嘛，待遇一般，但学习成长的空间大。
2.老板的意思成立电气组，要培养我当负责人。
3.我的意思是要找一个中专学历或相当的电工师傅或接触过西门子编程调试的售后，从业十年以上经验。
4.招过来
4.1 负责带领电工团队硬件盘柜设计组装，
4.2跟机械组装一起设备调试
4.3管理初级电气工程师
4.4低压电气图纸设计
这样的人才不好找，真的不好找。 一些有高级电工的朋友感觉盘柜，硬件没问题，软件太差。 本科学历以上的编程软件没问题，但又都不愿意负责太多硬件制作。 说实话我本人也不愿意，而且本人要认认真真准备考试，我不想当这个电气负责人。
感觉当下电工难招，高级电工更难，再会点软件编程的和设计的技师太难找了
[此贴子已经被作者于2017/9/1 22:56:00编辑过]
