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职场人生

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发站内信
发表于:2017/6/25 21:38:35
#0楼
上次说招电工,招2个月没招到。这不请假在家2天。第3天去就招到一个29的小伙。。。
和我搭档,说说他的简历,2本自动化专业毕业后在一家外地大公司当人事部主管。。由于结婚回到当地。。
在我们当地一家机卸厂做安全员。他把简历放网上被当地一家做火化炉公司看中。。跟老师傅后做助理工程师,他说在火化炉厂真学到东西了。原来学的也记起来。
。在这个工厂7个月被领导挖到另外一个厂,结果领导合伙的厂倒闭了,原来厂不收离过职的人。
在我们领导和人事部诱骗下来到我们厂,,人事部说月休4天结果一天没有。。
 来说说技术吧和我差不多,他2年电工经验,我5年  他技术比我高,他会plc我知道点。。
其实我想说的是,专业真的很重要,他自动化毕业的。。。。我们是土老暴。。他的接受和反应能力很快。。
但是他讲话的味道有点傲。。。
[此贴子已经被作者于2017/6/25 21:41:26编辑过]
没事看看。。。
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pan_xiansheng
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发表于:2017/6/25 21:49:08
#1楼
骗来的,月休4天无法兑现,干的长吗?
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kazefsh
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发表于:2017/6/25 21:56:49
#2楼
人事部主管?
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osp321
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寻找英威腾(三)
发表于:2017/6/25 22:21:30
#3楼
人事部主管比做电工好多了吧
总有一天我不再做枝头上夜莺的哀吟
像沙翁中的云雀,我会一翅冲天
为泱泱大国的中华唱出我赞美的诗章;
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yejingmao
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2017春节活动(三)
发表于:2017/6/25 22:36:31
#4楼
估计搭不长久
自学成才!
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woshigoutou
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2018春节活动(三)
2017国庆活动(三)
2017春节活动(三)
2016国庆活动(三)
发表于:2017/6/25 22:50:37
#5楼
骗人家,人家会干吗??
干不长的。除非薪资高些
此帖发自手机工控论坛
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cfg168
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发表于:2017/6/26 1:17:26
#6楼
人事主管,那也是在发达的沿海地区的大公司呀,内陆欠发达地区,能有个清闲的电工岗位,已经不错了,人家也是为了结婚成家并在老家发展,才降级应聘工作的。表情

人家技术牛,肯定脾气就会跟着牛一点的呀。关键是他的技术能否有地方施展,如果只是维修工作,技术再牛,也没有什么的,在领导的眼里,你就是一个后勤的杂工。表情
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lifuquan611
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寻找英威腾(二)
西门子接触器(二)
2010年四月影像
发表于:2017/6/26 6:08:24
#7楼
这是高兴事,还是不高兴?
此帖发自论坛手机版
I will be here waiting for you,So if you come back you will find me.I promise!
做人如果没有梦想,那跟咸鱼有什么区别?!
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aaxin2008
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发站内信
发表于:2017/6/26 6:18:54
#8楼
人品第一位,他人品不如你,技术再高也没戏。
 一花一世界,一佛一如来
5439
安且吉兮
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发站内信
发表于:2017/6/26 6:24:23
#9楼
招个德才兼备的员工比什么都珍贵。

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