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职场人生

工控论坛首页 → 职场人生 → 浏览主题：今天跟领导谈辞职的事该怎么开口谈

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今天跟领导谈辞职的事该怎么开口谈

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2017国庆活动(三)

2017春节活动(三)

发表于：2017/4/29 14:31:37

#20楼

以下是引用qjj740210在2017/4/28 11:16:06的发言：
楼主的感慨深有感触，现在的职场环境的确如此，公司几乎对员工是呼之即来挥之即去，用你时将你当机器人看，不用时就找借口踢走你。
从前年到现在，人员几乎走马灯一样换，整天还喊着质量口号，质量从何而来？

唉，说的没错。

不走寻常路。

【方案】Fluke 435 II 系列电能质量和能量分析仪在合肥工业大学风力发电实验室逆变器效率测试应用案例

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发表于：2017/4/29 14:35:55

#21楼

真要走就不用客气

【方案】台达机电产品在热流道上的应用

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2013辞旧迎新

发表于：2017/4/29 16:08:12

#22楼

直截了当啊

【方案】台达DVP-SS系列PLC在塑料制袋机中的应用

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jinqiaoma

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2018论坛热心网友

发表于：2017/4/30 3:16:02

#23楼

人情冷暖，世态炎凉，在老板和员工关系上应该体现的最透彻。

【方案】精彩案例 | 基于 PC 的控制技术在娱乐设备行业中的应用

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alan3

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发表于：2017/5/1 10:16:11

#24楼

直接走啊，我直接和领导先谈了薪资，没谈拢，直接提出离职

呵呵呵呵呵呵呵呵

【方案】红外热像仪呈现建筑潜在问题

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uc78

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2016国庆活动(二)

寻找英威腾（二）

发表于：2017/5/1 21:41:24

#25楼

我觉得这样写挺好，直截了当

【方案】聚焦SEMICON | 三菱电机多套解决方案，全面应对半导体市场

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发表于：2017/5/2 10:46:58

#26楼

你离职的原因是什么啊？提条件呗！能满足就继续干，不能满足就走人呗。

【方案】台达“零碳社区”进驻COMPUTEX 2022 展出多元智能应用

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MIC小赖

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发表于：2017/5/2 11:45:55

#27楼

跳槽的收益如果能达到40%以上就一点都不用犹豫，现在很多公司开不高还想留人，真是在开玩笑。

【方案】华北工控自动分拣系统产品方案，助推现代物流业高质量发展

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发表于：2017/5/2 12:08:21

#28楼

真想走，辞工单一交，到时间走人，不给结算上劳动局

【方案】解密Goodrive5000高压矢量变频器在带式输送机上的应用

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osp321

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寻找英威腾（三）

发表于：2017/5/2 20:44:52

#29楼

桃花谢了春红，太匆匆！

总有一天我不再做枝头上夜莺的哀吟
像沙翁中的云雀，我会一翅冲天
为泱泱大国的中华唱出我赞美的诗章；

【方案】在无能耗增加的前提下使产能提升 20%，乳制品生产商更新了其干燥机控制系统

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