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工控论坛首页 → 无所不谈 → 浏览主题： 端午节过后，还要裁员一名......
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端午节过后，还要裁员一名......

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yanwen0227
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2017国庆活动(三)
晒晒工控小礼品
发表于：2016/6/10 13:50:56
#0楼
端午节过后，还要裁员一名.今天老板找我，计划还要裁员一个，这个真是晕了。
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ytleaderplc
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发表于：2016/6/10 14:13:31
#1楼
你也是经理级别的了，有决定权了
此帖发自论坛手机版
PLC 文本显示器 触摸屏 变频 伺服 编程电缆 plc触摸屏编程 维修等
email:  ytleader@126.com
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anriqing111
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发表于：2016/6/10 14:31:43
#2楼
此处不养爷，自有养爷处，有本事，那里都可以吃饭。
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ehszcs
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发表于：2016/6/10 14:55:51
#3楼
老板要给你加工资
学c，c++,c++buider。
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yanwen0227
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2017国庆活动(三)
晒晒工控小礼品
发表于：2016/6/10 14:56:45
#4楼
以下是引用ehszcs在2016/6/10 14:55:51的发言：
老板要给你加工资
不可能的
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2017国庆活动(三)
2016国庆活动(三)
发表于：2016/6/10 15:19:52
#5楼
可能到淡季了
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zzn6737
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2016国庆活动(三)
发表于：2016/6/10 15:55:31
#6楼
裁员能裁到点上才有用！不然就等着散伙……
有问题可加
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qd
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2017春节活动(三)
发表于：2016/6/10 16:04:48
#7楼
楼主要升职了
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专业生产数控等离子|火焰切割机.相贯线切割机
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cfg168
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2015论坛贡献奖
发表于：2016/6/10 17:23:19
#8楼
呵呵，裁员都是人事部获得高管或者老板的授意之后才去经手处理的吧，竟然让老板亲自出面找部门负责人解决？可见该公司的规模或者管理水平也一般般。
裁员证明公司生意不好，或者老板想缩编后勤人员从而降低公司运营成本，理解一下吧。当危机来临的时候，如果对于有志另谋发展的员工，未尝不是一个机遇。
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发表于：2016/6/10 18:05:53
#9楼
以下是引用cfg168在2016/6/10 17:23:19的发言：
呵呵，裁员都是人事部获得高管或者老板的授意之后才去经手处理的吧，竟然让老板亲自出面找部门负责人解决？可见该公司的规模或者管理水平也一般般。
裁员证明公司生意不好，或者老板想缩编后勤人员从而降低公司运营成本，理解一下吧。当危机来临的时候，如果对于有志另谋发展的员工，未尝不是一个机遇。
这话听着提神！
自古人生与世，需有一技之长；我辈既务斯业，须当专心用功；
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