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职场人生

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step1
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发表于:2016/3/12 13:02:23
#0楼
写了辞职报告交给人事,人事给了我两张表格,就是找各级领导签字的,现在就剩下老板没签了,因为老板很忙,经常看到不是开会就是办公室里还有其他人在谈事,要不就是老板不在,准备下个星期再找。还有一张表就是走人之前交接清单。

合同和公司规定是提前一个月提交辞职申请,我问能不能提前,领导都不明确,做不了主,只有人事说,招到人我就可以走,没招到人只能等1个月。

如果不遵守这个规定,损失一是没发的工资不发,因为我们是每月15日之后发工资,有时更晚,所以至少损失半个多月;二是找他们开什么离职证明怕也麻烦,还有社保,没交的不会交,因为我违约了。

现在要我去的公司,待遇和现在一样,我也答应了,我也说过可能要1个月,争取提前,他们希望我尽快上岗,我也怕夜长梦多。

烦心啊。
[此贴子已经被作者于2016/3/12 13:02:44编辑过]
不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成江河;九层之台,始于垒土。   好好学习,天天向
上。
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liangmaoxian
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发表于:2016/3/12 19:15:15
#1楼
楼主不打算介绍一下准备上任的工作吗?让我们大伙羡慕一下呗
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wang4370
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发表于:2016/3/12 19:32:27
#2楼
大多地方都这样,找不到人接手就得等一个月。
天地不仁以万物为刍狗
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kazefsh
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发表于:2016/3/12 20:06:07
#3楼
楼主又有新工作了啦 。 我下周也去面试, 现在的公司开始裁员了
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发表于:2016/3/12 20:21:39
#4楼
什么新工作,能否透露一下?理解楼主此刻的心情
不走寻常路。
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chenqing309
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发表于:2016/3/12 22:00:28
#5楼
支持一下
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发表于:2016/3/12 22:10:45
#6楼
楼主说走就走,有魄力
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。
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发表于:2016/3/12 22:49:39
#7楼
以下是引用liangmaoxian2016/3/12 19:15:15的发言:
楼主不打算介绍一下准备上任的工作吗?让我们大伙羡慕一下呗

待遇一样,岗位一样,上班距离还远,就是公司大一点而已,产量高,设备多,事情多,我只是觉得这样会踏实一点。
其实现在的公司发展势头很猛,从年终聚餐不到一桌人发展到现在的10多桌人,只有短短5年时间。当然比起附近有家上市公司的发展速度,这个公司落后了一点,现在这家公司的目标是要超越附近那个公司,是超越还是被淘汰,还很难说,所以我还是换一家靠谱一点的公司算了。
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yejingmao
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2017春节活动(三)
发表于:2016/3/12 23:32:26
#8楼
诚信很重要,如果下个东家崔你,你就说假如你的员工离职你也不希望他这样子的,重申你的做人原则,你会加分的
自学成才!
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liuxd6909
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发表于:2016/3/12 23:41:19
#9楼
既然做出了这个决定 ,就毅然地往前走吧。
思想决定高度

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