公司招聘一个仪器产品组装和调试工，原来是这么要人的

人事主管和我在一个办公室，怎么招人的也耳濡目染一些。

我们的仪器手掌大，主板外壳和附件全部是外委生产的，我们只是组装，检测一下，就是出现不合格品，也是返厂维修，我们不修。

现在要招聘一个组装人员，人事主管看到一个在同行业同岗位做过多年的投了简历，大声说这个可以，但是听他打电话，问对方有没有电工证？会不会电焊？ 我目瞪口呆，等他挂了电话，我说那个不叫电焊，叫锡焊吧，也不需要电工证吧，应该不属于什么电工特种操作的范围。

人事主管搞不清楚，他的依据根据生产主管（都是年轻小伙子，学食品或者医药专业的）的要求说的。他又问了我们副总，副总说最好有电工证，因为仪器产品也是电子产品，也是与电相关的，否则我们的培训记录要做得扎实。

还有个原因，以前的仪器组装是我兼的（没生产），上级检查的时候说我们没有培训记录，然后我们领导就说我有电工证，然后上级检查组就没提出异议了。

其实锡焊都用不上，  检测一个岗位就测两个电压， 一个岗位就是成品测试了， 检查开关机，字符显示， 测几个样品。