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职场中你有安全感吗

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matlac

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发表于：2015/8/23 9:52:43

#0楼

讨论一下，大家在你的公司有安全感吗？
1. 如果你犯了差错，你的错误会被别人抓住放大吗？
2. 如果你和别的部门闹翻，你们部门的同事会定顶你吗？你的直属领导会顶你吗？
3. 如果大老板觉得你不够好，你的部门同事和你的直属领导会替你说好话吗？
4. 如果你受到了不公正对待，你身边会有人帮你吗？有几个人？
都说职场无友情，个人觉得职场上还是要有几个志同道合的人，如果大家都是表面上的同时同仁，很难想象大家能创造出什么业绩

机器视觉+ARM

【方案】小菲课堂｜详细解析FLIR Route Creator智能巡检功能插件的使用和优势

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2017国庆活动(三)

2017春节活动(三)

发表于：2015/8/23 10:04:43

#1楼

没有落井下石就不错了

不走寻常路。

【方案】利用红外热像仪检测商用步入式冷冻柜的隔热情况

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三菱电机活动（三）

西门子logo体验(三)

英威腾PLC体验(二)

发表于：2015/8/23 10:38:28

#2楼

安全在心中。

【方案】通过Beckhoff基于 PC 的 5 轴运动控制系统实现最大切割精度

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发表于：2015/8/23 10:44:51

#3楼

1、看是犯了什么等级的错误，如果只是部门内部的小错误，会被不友好的同事拿来当把柄和笑料，会被部门领导小看。如果是大错，就是部门领导想保你，也没门。

2、如果是因私心和私事再或者工作上的芝麻琐事与别的部门闹翻，而不是维护整个部门的利益而闹翻，很少有人帮你，就算是维护部门利益而闹翻，也要看部门领导对此事的态度，是坚持还是息事宁人。

3、大老板对你的印象不好，会直接找你的领导说话，你的领导就得做传话筒跟你沟通。

4、如果不公正的对待是大领导的意思，那个没有办法，受不了气，打不了工。

[此贴子已经被作者于2015/8/23 10:45:09编辑过]

【方案】红外热像仪协助进行文化遗产的震后结构检测

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