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职场人生

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ytleader
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发表于:2015/7/23 11:18:28
#20楼
没有真正的团结
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发表于:2015/7/23 17:30:50
#21楼
表情经理的领导能力问题,兵熊熊一个,将熊熊一窝
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twtynijj
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2016国庆活动(三)
发表于:2015/7/23 23:12:37
#22楼
我这有个工程师。我刚来就给我下马威 把他都不愿意搞的 很难的设备给我搞 我是刚来的新人  搞了快一个月我搞好了 后面他好像怕我 骑到他头上去 对我是很冷漠 甚至我和他说话都是爱理不理。我宁愿和下面的电工 小师付们聊天也不愿理会他。很恶心!存心是想让我干不下去自离,结果我去辞职 老板又不同意。现在的人呀,太小肚鸡了。 还是要老一辈的人。心胸宽广些。好相处
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fywsch
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三菱电机活动(三)
西门子logo体验(三)
英威腾PLC体验(二)
发表于:2015/7/24 6:37:42
#23楼
现在的人心啊。表情
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gk_0 版主
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2018论坛贡献奖
2017论坛贡献奖
2017国庆活动(二)
2016论坛贡献奖
2016国庆活动(三)
英威腾变频器(一)
S7-200 SMART(一)
寻找英威腾(三)
英威腾PLC体验(一)
2015春节活动
2013辞旧迎新
2013辞旧迎新
2013国庆活动
发表于:2015/7/24 9:35:28
#24楼
我们团结的不能再团结了,因为技术部只有我一人
不被人嘲笑的梦想,就不值得去追求!
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草履虫1982
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发表于:2015/7/24 11:21:27
#25楼
我们那也非常不团结。
特点之一是有了成绩不是自己的,出问题了找你当垫背的。

甲方代表,别人听上去不错,实际就是个替死鬼,工程出问题了上面领导都说自己不是这个专业的,一直压到你那,目前针对施工队和领导那,谁说话都不能轻易信。。就这种情况他们想跟我团结我都不敢和他们团结。。。。
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hnhyczj
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发表于:2015/7/24 15:22:21
#26楼
25楼说的对。支持。

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