想换工作了，如何在在职的时间内完成面试过程？

  发现老板给我的工资在这个公司算比较高的，当然期望也高，我感觉我达不到老板的期望，所以还是想找到更适合自己的地方。
  但是面试是需要时间的，而且都是上班时间，我这里请假1次就扣100多（试用期内，如果按照转正后的工资计算，会更多）， 根据我以前面试的经验来说，成功率很低，要想不请假不扣钱完成面试很困难啊，所以这个事情很麻烦的。

   老板延长了我的试用期1个月，说我设备管理方面没做好，研发方面更是没做什么工作， 设备管理方面是因为上次药监局检查说我们的纯化水没有冲洗记录，也没有维护记录，空调没有清洗记录和消毒记录， 仓库的温湿度计没有校验记录，实验室电动搅拌器校验过期。 我原来没有做过设备管理，更没有在医疗器械行业做过，所以我不知道需要那些记录，也没人跟我说过，仪表方面我请示过领导，我说有些要送检了，没有给我答复，没有人告诉我送给谁去检验？而且多数仓库的门我都没进过，都是锁的，而且我很奇怪电动搅拌器要校验个什么东西？ 而且我很奇怪过期的问题提出来了，那些需要校验但是连过期标签都没有的反而没有人提出来。 如空压机的安全阀，这个我现在又反复提了，这个需要安排停产的时候拆了去送检，没有人安排很难做。 至于仪器研发方面面试时给我说的是全部外委完成，但是我要把别人的东西变成自己的东西，问题是现在没有任何人给我安排任何任务或者课题，有套仪器老板花了100多万买了进口二手设备，什么资料都没有，网上只能找到一点操作资料， 短时间内让我做什么事？我不明白啊。

我现在只能把发现的问题补上，补完后我又不知道干什么了

网上联系了一家公司要设备管理，规模大些，以生产为主（我这里是以研发和销售为主，生产比重很小，五分之一的生产人员），待遇年收入8万以上， 我问他有什么要求他们说主要解决设备的疑难问题。  但是距离我现在这里有60多公里，在城市另外一头的一个县里， 面试也不一定能过。

还有个计划是有个做设备行业的公司，电气设计估计是面试不上（首先一条必须是以前做过设计就不符合啊），我想以退为进， 先从配线和售后服务做起， 待遇可能会比现在还低。

跨行业了，原来的公司也有纯水和空调设备，空调外委一年清理一次就够了，制度和工作都是现成的东西只要执行就行， 不知道这个行业需要这些记录和做这些事情，没有人指导很难做。