公司里搅屎棍还是老员工多

话说楼主自己也是老员工，也在带教别人； 说老员工是搅屎棍，是因为经历太多老员工不服从管理，利益争分的事情了
1. 楼主公司一个干10多年的老员工因为分配任务不满，要求公司辞退，要求赔偿2n+1，为此闹了1年， 此头一开，老员工都会这么做的，人事当然强烈拒绝！  你自己不想干了，公司陪你n+1绝对对得起你了，2n+1，过分了！
2. 楼主公司生产部一小伙调试安装机器，非标设备，加班时间多了， 老员工马上闹，说怎么让年轻小伙这么多加班，说做的滥的人加班多，做的好的人加班却少（无非加班费有几个臭钱）！ 想不通，非要治一治这个小伙，后来好吧，终于在某个场合老师傅狠狠地修理了这个小伙！
妈的，真是太欺负人了，老师傅做的真的好吗?  我们作为旁观者看到小伙加班加点调试安装，最后却被老师傅修理都忿忿不平！
  有句话说的好，不是坏人变少了，而是坏人变老了！  楼主和大家伙也会变老！ 楼主绝对不想攻击老员工！
楼主发此贴的目的是想客观第指出这个现象，想从企业管理的角度，指出一大部分老员工的缺点，避免企业，部门受到损失，请大家谈谈自己身边的老员工是否有这些现象，如果让老员工你不爽了，在此致歉！