我是如何第一次跟别人工作上发生激烈的争执的---------独挡一面 （连载，冲动是魔鬼，不冲动也要改变）

现场的风机出现了问题，供应商给维修以后，寄到了公司，采购部质量工程师和现场服务电气工程师要求我在家测试，确认是否真的OK了，再发现场； 因为这个问题，他们找了我很多次，要求我测试！无奈之下，我找来了电工，商量怎么处理；
由于风机被拆的只剩里面核心部分，要转的话必须找固定架，接变频器； 这些都是麻烦事，固定安装本来是机械装配弄的，我找电工，电工也是面漏难色，无奈我也是晓之以情动之以理，才答应固定安装； 至于接线是他的本质工作；
我们车间就有设备，固定安装在上面即可；但是重点来了；把风机装在上面生产部的安装工人不帮我们，他们也不会让我们装在上面，因为生产部主管不同意我们测试！
     其实我们早想到他不会让我们用设备做与他负责范围之外的事情， 因为现场反馈维修件跟生产部没多大关系，是采购和现场服务的事情！ 我们没有给他提出要往设备上安装测试，我们只说找个变频器测试即可，无奈被他强硬否决！
    他的理论是这样的，返修的测试有必要吗？  我这还有别的都没测，偏偏你这个要测？  我们的设备你想用于生产组装调试之外的，必须经过老板的同意！
    我就不明白了，东西好用不好用，我们测试下就不行? 我们和质量工程师苦口婆心劝他，采购经理也出面，人家强硬的狠，坚决不准测试！
   事情到这个地步，我只能电话现场服务工程师和质量工程师，生产主管不同意测试（其实整件事情不用他的设备，我也想不通跟他有毛线关系，他阻碍的那么起劲干嘛？可能我找电工帮忙的缘故吧， 电工的工时他负责考核的），现场服务电气工程师说不同意测就直接发现场吧！  事情到此我只能给领导发邮件说明事情，经过；于是生产主管和和质量工程师开始撕扯，邮件往来抄送，辩论到底该测不该测！
   最后我总结了邮件，返修回车间，还是要测试的，我作为公司唯一正牌的电气工程师，技术人员，我觉得应该要测试，我希望生产部配合，我们不能把不确定的东西往现场直接发； 好了这封邮件让我和生产主管的矛盾彻底公开化，我公开在邮件反对他的观点； 他气汹汹找到了我，我也是无名火起，于是在生产部，我二人大吵了一场；他看我如此凶，态度便软了下来，但仍然是刀刀见血； 要求我做测试可以，必须满足安全条件，因为他负责安全，我说你不让测试也行，那你告诉我哪些是不安全的不能测试！ 于是他又说以后电工试用如果超过1小时必须跟他打招呼，我说你找我们做事的时候跟领导打过招呼吗？后来我看他叽叽歪歪，我直接走了，因为我知道我在愤怒之中，我愤怒的时候我努力的控制住自己不冲动，于是我走开，留他一个人气呼呼的