以下是引用jianming123在2015/3/10 9:08:54的发言:
楼主,奉劝你一句:旷工求被辞,这些事情自己知道就算了,你要知道这是职业道德问题,你说哪个公司会要这样的人。一般公司都是提出辞职一个月后才能走,工作要交接好,不是所有公司企业都经得起员工这样折腾的。你大可说辞职正在办理。企业最看重的是职业道德,就算你再有能耐没职业道德企业也不会要你,记住了!
这个问题我不知道该怎么说,我不认为是不道德的问题,也不喜欢说假话,我喜欢实话实说, 假如我正常辞职,公司不仅不让我支付什么违约金,还多补偿我一两个月工资,而被动解除合同什么都没有,我肯定会正常辞职的,可事实上恰恰相反,很多大学生,来的时候签的5到8年合同,在这里做了一两年后不满意,多数采取的是这种方法, 除非你找到更好的单位,可以办理调动手续。
不过通过这次教训后,以后我可能会慎重一点,想想该怎么说。
[此贴子已经被作者于2015/3/10 10:12:26编辑过]