发表于：2015/1/6 16:22:36
#0楼
今天已是新年的第六天，第三个工作日，我还在努力地寻找新的工作，焦急不安地等待着，不知将要面临的属于自己的新的未来将是什么样子。
2014年的最后一个月，毫不犹豫地递交了辞职申请，干完12月份的最后一个工作日，轻松地离开单位，与这个曾经朝夕相处了三年半的公司挥手作别，从此与她再无有半点瓜葛。
事情的起因源于要降薪，降薪的原因源于要停产，停产的原因源于这帮从下到上狗屁不懂靠歪门邪道混吃喝的混蛋，终于将公司搞得要倒闭了。这跟我没有半毛钱关系，反倒是我最尽职尽责地坚守着凡事以大局为重的底线。自我接手设备主管以来所做的成绩和贡献，从降低维修成本到降低故障维修时间，从设备文件档案资料与配件库规范管理到设备改造提高效率，他们闭口不提。以往无论评先进还是发奖金，没有我们部门的份。当然其中缘由大家包括我心里都明白：他们没有从我这里得到过想要的私利罢了。我也从没想过给他们——因为我从心底里看不起他们。也许这是我们靠技术吃饭的工控人的通病吧。
这不是上屋抽梯、过河拆桥、卸磨杀驴吗？我想不通，于是乎果断决定——走人，老子不陪你们玩了，争的就是这口气。我这一走，最后只留下一个干了四年维修却连串联、并联都还没明白的所谓电工，就由他好好玩吧。
话再说回来找工作的事情，本来可谓信心满满吧。从交辞职申请开始每天关注本地人才网的招聘信息，并且把个人简历挂到了人才信息库。（最终结果如何？其间都遭遇了怎样的经历？如果您感兴趣，下回接着聊吧。）
2014年的最后一个月，毫不犹豫地递交了辞职申请，干完12月份的最后一个工作日，轻松地离开单位，与这个曾经朝夕相处了三年半的公司挥手作别，从此与她再无有半点瓜葛。
事情的起因源于要降薪，降薪的原因源于要停产，停产的原因源于这帮从下到上狗屁不懂靠歪门邪道混吃喝的混蛋，终于将公司搞得要倒闭了。这跟我没有半毛钱关系，反倒是我最尽职尽责地坚守着凡事以大局为重的底线。自我接手设备主管以来所做的成绩和贡献，从降低维修成本到降低故障维修时间，从设备文件档案资料与配件库规范管理到设备改造提高效率，他们闭口不提。以往无论评先进还是发奖金，没有我们部门的份。当然其中缘由大家包括我心里都明白：他们没有从我这里得到过想要的私利罢了。我也从没想过给他们——因为我从心底里看不起他们。也许这是我们靠技术吃饭的工控人的通病吧。
这不是上屋抽梯、过河拆桥、卸磨杀驴吗？我想不通，于是乎果断决定——走人，老子不陪你们玩了，争的就是这口气。我这一走，最后只留下一个干了四年维修却连串联、并联都还没明白的所谓电工，就由他好好玩吧。
话再说回来找工作的事情，本来可谓信心满满吧。从交辞职申请开始每天关注本地人才网的招聘信息，并且把个人简历挂到了人才信息库。（最终结果如何？其间都遭遇了怎样的经历？如果您感兴趣，下回接着聊吧。）
[此贴子已经被作者于2015/1/12 15:26:46编辑过]
学习、学习、再学习。
别的没注意，就看到扣分的那一个内容了，原来复制 粘贴也是有风险的啊。。。