发表于:2014/11/15 9:01:07
#10楼
感觉所有公司在变废为宝的这个方面,根本就没有任何的激励方案。
你变好了,是应该的,谁让你是做维修的?本来就是职责所在,搞定是应该的,搞不定就是能力不行。
也只能是当锻炼自己的维修能力,为以后的出路做技术储备了。
你变好了,是应该的,谁让你是做维修的?本来就是职责所在,搞定是应该的,搞不定就是能力不行。
也只能是当锻炼自己的维修能力,为以后的出路做技术储备了。