您现在所在的是:

职场人生

回帖:7个,阅读:595 [上一页] [1] [下一页]
555
821818040
文章数:1
年度积分:50
历史总积分:555
注册时间:2014/10/20
发站内信
发表于:2014/10/20 13:48:58
#0楼
近年来,随着经济的发展,越来越多的日企进入中国。并大部门日企日益重视对本土文化人才的培养,又为很多人进入日企带来工作机会,日企尤其重视企业文化和礼仪,所以入向日企投递简历时应注意以下几点:
STEP1:要注入热情


  1.字要工整
  2.考虑易读的版面设计
  3.内容栏填满80%
STEP2:作为公式文书
  1.使用黑色钢笔或圆珠笔。
  2.严禁错字、漏字。写错时不可用修正液、胶带修改,应重写。
  3.注意不要忘记贴照片、带有印章栏的简历切勿遗漏。
STEP3:自我介绍、志愿动机
  1.要传达的事要简洁,要使用有影响力的词。
  2.志愿动机和自我介绍若是始终一贯的内容,会很容易记住“你”。
  3.在1、2的基础上如果再谈到你在志愿企业想如何表现,作为人事担当者也很容易联想到采用了你以后你在企业的表现。
总结:注重第一印象
  简历以书面形式反映你这个人。切勿疏忽大意自然不用说了,争取把最有魅力的一面展现出来。
27534
凤凰息梧桐
文章数:17164
年度积分:1186
历史总积分:27534
注册时间:2013/9/25
发站内信
2013辞旧迎新
发表于:2014/10/20 14:50:20
#1楼
没考虑过啊
27988
秀空
文章数:13433
年度积分:814
历史总积分:27988
注册时间:2012/10/26
发站内信
2018春节活动(三)
2014相约国庆
发表于:2014/10/20 15:03:31
#2楼
不去,
可以学习.
10298
339402782
文章数:3216
年度积分:56
历史总积分:10298
注册时间:2010/6/2
发站内信
2011国庆活动
发表于:2014/10/20 15:54:03
#3楼
从来不贴照片的路过
1800
18831660198
文章数:179
年度积分:50
历史总积分:1800
注册时间:2014/5/6
发站内信
发表于:2014/10/20 17:54:02
#4楼
听说日本索尼撤离中国大陆了。
20815
kazefsh
文章数:7154
年度积分:790
历史总积分:20815
注册时间:2013/2/5
发站内信
发表于:2014/10/20 22:22:18
#5楼
面试过没有这么麻烦,就是日语不行。还有面试到总经理最后还是不行的,日企真是太过讲流程了吧。
18266
ZHTOK
文章数:11606
年度积分:-16
历史总积分:18266
注册时间:2004/3/11
发站内信
2014相约国庆
发表于:2014/10/21 9:17:18
#6楼
   没有过日企经历,应该算规范,据说有的日企,辞退一个员工,总经理都要和员工谈话。
21705
weixiu123
文章数:13297
年度积分:1064
历史总积分:21705
注册时间:2014/1/18
发站内信
发表于:2014/10/21 18:24:14
#7楼
没机会去试试

关于我们 | 联系我们 | 广告服务 | 本站动态 | 友情链接 | 法律声明 | 非法和不良信息举报

工控网客服热线:0755-86369299
版权所有 工控网 Copyright©2024 Gkong.com, All Rights Reserved

78.0005