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职场人生

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lifuquan611
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发站内信
2018论坛热心网友
2015论坛贡献奖
寻找英威腾(二)
西门子接触器(二)
2010年四月影像
发表于:2014/4/5 21:59:15
#20楼
嗯,都看出来了,人才,呵呵。
I will be here waiting for you,So if you come back you will find me.I promise!
做人如果没有梦想,那跟咸鱼有什么区别?!
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ZHTOK
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发站内信
2014相约国庆
发表于:2014/4/6 12:27:58
#21楼
    如果意已绝:
    1、公司还没找到接班人,想暂留你;
    2、直接找老板谈。
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gf2003129
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发站内信
发表于:2014/4/6 20:16:22
#22楼
可见,你是个人才!
做什么事贵在坚持!
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tdl887271
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发站内信
发表于:2014/4/6 22:10:17
#23楼
看来你老板想留人又不加薪水
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nyw99812
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发站内信
发表于:2014/4/7 9:37:12
#24楼
一个月以后应该没有权利在不放你了
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南石十地二
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发站内信
发表于:2014/4/7 16:45:37
#25楼
看来还是不愿放你走,要不然早就高兴地准你离职了
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GUOBIWEI
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发站内信
2014相约国庆
晒工控工具书
发表于:2014/4/8 15:59:35
#26楼
好聚好散,认同
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嘻哈蓝调
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发站内信
发表于:2014/4/9 8:38:37
#27楼
直接加薪不就得了,你们老板也正是的。
江阴联盛自动化工程有限公司
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发站内信
发表于:2014/4/18 9:22:10
#28楼
应该是老板没找到合适人选
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sddyzyd
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发站内信
发表于:2014/9/3 14:33:36
#29楼
劳动合同上面的辞职流程来办,否则直接走人,去劳动部门举报,哈哈

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