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培训贵，不培训更贵。谈谈目前自动化的一些认知！细心看，您必将有所得！

19130
honghaii
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发表于：2014/1/26 10:39:10
#20楼
现在很多单位都这样的，没经验都不要的，而在美国很多公司都有对公司员工的培训的。我们的所谓的培训只不过是对公司的规程规章做下简介而已。就算是我们本身的每年或者几年后的复训，都是走过场啊。都是老的翻来复去，没有新技术，新的应用培训的。就拿以前的电脑学习吧，都用到OFFICE 2000了他还给你教OFFICE 97，怎么会跟得上，培训是很贵这点要老实说的，你的培训费用占你年工资的比例高的话，工作时你又用不到，没几个会去培训吧，最多买几本书自己看看了解了解吧。
[此贴子已经被作者于2014/1/26 10:42:27编辑过]
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发表于：2014/1/26 10:41:59
#21楼
回复 #20楼 honghaii
这也是为什么中国的工业发展任重道远的一方面吧，我接触过不少国企的朋友也是一样，做得多学得多不一定拿得多，还不如不做，，，不过现在一般发展比较上道的公司都会有自己的一套培训体系的。
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jamsonwo
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发表于：2014/1/26 17:35:27
#22楼
企业都想着别人培训好的给自己用！
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2013辞旧迎新
发表于：2014/1/26 19:30:50
#23楼
给我们总经理看看明年咱也去培训培训
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BobMarley
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发表于：2014/1/26 23:37:41
#24楼
这广告  plc程序员永远是屌丝 除非可以做系统
此帖发自手机工控论坛
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发表于：2014/1/27 8:17:46
#25楼
毕业这么久，都没参加过多少培训，大都是下载资料自学的。
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发表于：2014/1/27 10:23:29
#26楼
回复 #22楼 jamsonwo
呵呵  ，  一般培训好的 公司也都会想办法去留住人才  毕竟人心都是肉长的不是。
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发表于：2014/1/27 10:23:45
#27楼
回复 #23楼 凤凰息梧桐
那先预祝你马到成功
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发表于：2014/1/27 10:24:22
#28楼
回复 #24楼 BobMarley
做系统 不也是从 所谓的屌丝一步一步成长起来的？
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发表于：2014/1/27 10:24:46
#29楼
回复 #25楼 tdl887271
那也不错啊，不管通过什么样的学习方式，能学习到技术才是最重要的。
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