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工控论坛首页 → 职场人生 → 浏览主题：各位都是什么年龄阶段? 对未来是如何规划的?

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各位都是什么年龄阶段? 对未来是如何规划的?

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2013辞旧迎新

发表于：2013/11/15 14:47:52

#20楼

还有些事情未了，必须要等待，还要忍受一段时间。

[此贴子已经被作者于2013/11/16 16:40:37编辑过]

不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江河；九层之台，始于垒土。好好学习，天天向
上。

【方案】危险制药环境中的本质安全型测量|维萨拉

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发表于：2013/11/15 21:16:13

#21楼

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【方案】瑞典医院使用红外热像仪维护暖通空调系统

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发表于：2013/11/15 21:26:14

#22楼

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【方案】在确保数据安全的前提下发展智能汽车，华北工控计算机硬件可助力

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发表于：2013/11/16 0:04:01

#23楼

楼主换单位吧，相信你的工资会上去的。外面才能学到更多。

【方案】服务机器人产业热潮涌动，华北工控着力打造机器人系统产品方案

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发表于：2013/11/16 16:39:36

#24楼

以下是引用kazefsh在2013/11/16 0:04:01的发言：
楼主换单位吧，相信你的工资会上去的。外面才能学到更多。

有两笔几千元奖金，基本已经确定了会有，但是要到明年兑现，现在走就会没有了。

不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江河；九层之台，始于垒土。好好学习，天天向
上。

【方案】满足各个行业防爆要求的集成式控制方案

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发表于：2013/11/16 20:25:42

#25楼

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【方案】案例 | 图尔克采用融合技术的倾角传感器改善了吹塑机的平台对准

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发表于：2013/11/16 22:36:26

#26楼

回复 #24楼 step1

患得患失大忌呀，外面工资是现在的1倍的话，几千块不是几个月就回来了。要跳就要趁早岁数大了，不好跳呀。而且工资要敢往高开，加工资是按基数加的，开得低加不高。
我们以前主管是07年从上海石化出来的，估计水平还没你高，从测试主管就做到技术部经理。他要在石化工资估计也和你差不多。

【方案】台达机电产品在砌块成型机上的应用

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cadmeister

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发表于：2013/11/17 8:00:43

#27楼

学历是敲门砖

【方案】CNC | 自动车床相对刀架镜像控制介绍

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发表于：2013/11/17 14:19:39

#28楼

以下是引用kazefsh在2013/11/16 22:36:26的发言：
患得患失大忌呀，外面工资是现在的1倍的话，几千块不是几个月就回来了。要跳就要趁早岁数大了，不好跳呀。而且工资要敢往高开，加工资是按基数加的，开得低加不高。
我们以前主管是07年从上海石化出来的，估计水平还没你高，从测试主管就做到技术部经理。他要在石化工资估计也和你差不多。

工资翻倍，除非去沿海城市，在内地怕是很困难的，去沿海过租房的生活，怕是也难受。
我计划半年时间加强学习西门子300和人机界面，顺便争取接点有技术含量的私活。

不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江河；九层之台，始于垒土。好好学习，天天向
上。

【方案】快递物流高效分拣，华北工控可提供自动分拣机器人专用计算机硬件

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