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职场人生

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发表于:2013/7/9 10:09:33
#10楼
红色带英文的是最新版本的高级(三级)资格证书,PLC设计师。其他都是维修电工。
不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成江河;九层之台,始于垒土。   好好学习,天天向
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嘻哈蓝调
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发表于:2013/7/9 12:07:03
#11楼
楼主这样叫反面教材,正面应该是怎样?
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发表于:2013/7/9 12:29:51
#12楼
以下是引用嘻哈蓝调2013/7/9 12:07:03的发言:
楼主这样叫反面教材,正面应该是怎样?
正面当然是正规全日制大学文凭(现在学校的牌子都比较响),起点完全不一样,进厂一般就是助理工程师,等你混到中级工、高级工的时候,人家就混到工程师了,混得差一点的做工程师、高级工程师、教授级高级工程师、院士,混得好的就当领导,车间主任、厂长、公司总经理、省集团公司总经理、全国公司总经理。混到极致的就是两者兼得,即有高级职称,又有高级职位。总之不是熬到高级技师还是一线工人而且就没有上升空间了。当然还有省市、全国技术能手称号,劳动模范,那都是可遇不可求的虚荣。。。。。
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嘻哈蓝调
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发表于:2013/7/9 13:22:14
#13楼
以下是引用step12013/7/9 12:29:51的发言:
以下是引用嘻哈蓝调2013/7/9 12:07:03的发言:
楼主这样叫反面教材,正面应该是怎样?
正面当然是正规全日制大学文凭(现在学校的牌子都比较响),起点完全不一样,进厂一般就是助理工程师,等你混到中级工、高级工的时候,人家就混到工程师了,混得差一点的做工程师、高级工程师、教授级高级工程师、院士,混得好的就当领导,车间主任、厂长、公司总经理、省集团公司总经理、全国公司总经理。混到极致的就是两者兼得,即有高级职称,又有高级职位。总之不是熬到高级技师还是一线工人而且就没有上升空间了。当然还有省市、全国技术能手称号,劳动模范,那都是可遇不可求的虚荣。。。。。
我不赞同楼主的观点,现在好多大学生都是眼高手低,你能混得好,不是因为学历如何,只能说名校毕业的学生起点多了个台阶而已,能走多远,爬多高,还是要看个人能力。比尔盖茨、乔布斯、李嘉诚、韩寒、成龙等等都没上过大学。
江阴联盛自动化工程有限公司
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嘻哈蓝调
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发表于:2013/7/9 13:25:37
#14楼
以下是引用嘻哈蓝调2013/7/9 13:22:14的发言:
以下是引用step12013/7/9 12:29:51的发言:
以下是引用嘻哈蓝调2013/7/9 12:07:03的发言:
楼主这样叫反面教材,正面应该是怎样?
正面当然是正规全日制大学文凭(现在学校的牌子都比较响),起点完全不一样,进厂一般就是助理工程师,等你混到中级工、高级工的时候,人家就混到工程师了,混得差一点的做工程师、高级工程师、教授级高级工程师、院士,混得好的就当领导,车间主任、厂长、公司总经理、省集团公司总经理、全国公司总经理。混到极致的就是两者兼得,即有高级职称,又有高级职位。总之不是熬到高级技师还是一线工人而且就没有上升空间了。当然还有省市、全国技术能手称号,劳动模范,那都是可遇不可求的虚荣。。。。。
我不赞同楼主的观点,现在好多大学生都是眼高手低,你能混得好,不是因为学历如何,只能说名校毕业的学生起点多了个台阶而已,能走多远,爬多高,还是要看个人能力。比尔盖茨、乔布斯、李嘉诚、韩寒、成龙等等都没上过大学。
可能楼主在“右迁“过程中遇到了什么困难,或者说因为学历遇到了什么挫折,不过我相信是金子肯定会发光的。
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chenqing309
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发表于:2013/7/9 21:53:09
#15楼
搞技术的不怕混不到一碗饭,但混的太好,人不太多
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发表于:2013/7/9 22:37:07
#16楼
不要求混得太好,只想做点有技术含量的事情,不想整天干些初级工干的事情。

我老婆说我起点太低,混了这么多年,还是和民工差不多,连包工头都混不到。

我前几天又给包工头打工了。而那些包工头的业务就是从那些主管工程师手上包下来的。
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发表于:2013/7/10 13:26:00
#17楼
我上次说过,上次一个工人出身干了很多年的工段长的位置就被一个大学生在很短的时间内就给取代了。今天我又去那里处理设备故障了,他就坐在电脑前,是不动的,吩咐一个手下人配合我,不能给我任何帮助和建议。
我们公司对待大学生真的很优待,根本不要从一线开始做起,第一年基本什么都不要干,就是让他们在每个岗位呆一段时间,熟悉生产工艺流程。到了第二年,基本就是办公室的管理工程师。再往后,取代一些工作多年的低层学历差一点的管理人员也是经常的事情。
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发表于:2013/7/10 13:39:23
#18楼
一个工人招进来,分到哪个岗位就是哪个岗位,指定一个师傅,基本就是跟着干活。

现在的大专生,有关系的待遇和上面说的大学生一样,第一年是到每个岗位学习的,带个笔记本,不要干活的,没有关系的就是工人,连正式工都不是而是劳务派遣工,就是跟着师傅干活,早几年基本没有转正的先例,也就是看不到希望,后来可能是留不住人了,熬几年老老实实干活才可以转正,然后才有机会考级,要10多年才能考个技师,这个时候和人家大学生比,会发现地位差距拉开很远了。
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发表于:2013/7/10 16:58:30
#19楼
以下是引用step12013/7/10 13:39:23的发言:
一个工人招进来,分到哪个岗位就是哪个岗位,指定一个师傅,基本就是跟着干活。

现在的大专生,有关系的待遇和上面说的大学生一样,第一年是到每个岗位学习的,带个笔记本,不要干活的,没有关系的就是工人,连正式工都不是而是劳务派遣工,就是跟着师傅干活,早几年基本没有转正的先例,也就是看不到希望,后来可能是留不住人了,熬几年老老实实干活才可以转正,然后才有机会考级,要10多年才能考个技师,这个时候和人家大学生比,会发现地位差距拉开很远了。
       国企吧?我觉得你一竿子打死一船人。我这边的情况是不管你什么学历,到了公司先到车间干活,干不下来滚蛋。那种眼高手低的就淘汰了一大帮。本科以上在车间干到一定时间才换岗。当然也不是说没有笨蛋,现在就有一个笨蛋,又懒又笨又蠢,整天在那抱怨,哎,我啥时候换岗啊?我说啥?“呵呵。”
       国企中,LZ说的那种问题很正常,没有放到完全的市场经济,人就这样得过且过,公司也能照常运转。如果是完全的市场经济,一个不注意就很可能破产。NB如柯达,破产保护;通用汽车,除了雪弗兰,包括悍马什么的全部摆上货架随便挑。这样的市场竞争机制,公司压力巨大,自然会发挥出自己的全部潜能,你说的那种情况就会比较少了。要说彻底杜绝,我不相信。
       其实我觉得,本科生和专科生的区别不在别的,最重要是在思维。不说单一的个体,从整体情况来看,本科生的眼界肯定要比专科生要高,见过的事情更多。所以我觉得,如果高考成绩不好,考了一个专科,别气馁,多学多看多听多想,开阔自己的眼界,有必要到大城市经历历练,增长见识。保持一颗上进的心,做好吃苦的准备,最后达到的成就很有可能超过绝大部分的本科生。
兽人永不为奴,除非包吃包住!

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