金蝶KIS想象组织协作力量

拥有遍布全球超过40万名员工的IBM公司，金蝶KIS其高效的沟通能力，有赖于其社交协作的DNA。通过社交软件的应用，IBM创建了以人员为中心的工作方式，随时随地保持人们互联，并可以访问对方的工作上下文，金蝶标准版从而保持了组织的强大竞争力。

在中国，企业社交也进入了春耕阶段。当万科CFO远在印度考察时，金蝶KIS迷你版仍然能与总部员工在云之家上进行互动。“正如脸谱取代博客，社交化的办公环境正在取代传统办公环境。”这是万科流程与信息管理部在发给全体员工的一封信中所描述的场景。万科选择与金蝶合作的万科云之家企业社交网络于2012年12月上线，实现了单点登录、独立域名移动门户集成等深入应用。通过企业微博、群组、任务协作等功能，金蝶KIS标准版实现了全新的沟通、协作方式。

国内最大的企业社交平台“云之家”近期发布《企业社交年度盘点》，一批如万科、AIESEC、蔚蓝生物、良友集团、星宇电讯、中天装饰等企业及组织，已成功通过企业社交实现了管理及文化转型。

根据IDC的统计，企业社交可帮助企业减少60%的邮件负担。这相当于每人每周可节省大约5小时的工作时间或每人每年大约7000美元的成本。

协作：打破格子间的工作想象

“多少团队成员当前在线?多少人在办公室、处于待命状态?处于地球另一端的关键主题专家什么时候工作?”Celent调研报告认为，“企业社交中展现的这些信息，有助于员工和整个团队对项目的进展计划做出合理明智的决策”。