招个工人都要求大专以上学历了，还要全日制的。

根据生产发展需要，公司拟面向社会招收250名全日制大专以上学历毕业生为全民合同制工人（其中：男性212人，女性38人），分批安排到生产操作技术岗位工作。具体事项规定如下：
一、报名条件
1、具有列入国家计划招收的全日制大专以上学历（冶金、铁路运输特殊专业可放宽到中专学历）；
2、1985年1月1日以后出生，年龄满18周岁；
3、身高要求男160cm、女150cm以上；
4、身体健康，无残疾、无色盲、无色弱，视力双眼裸视达4.9（0.8）或矫正视力达5.0（1.0）以上，经体检合格的；
5、无违反计划生育政策的；
6、无受过公安机关行政、刑事处罚的。
二、录用办法
1、符合报名条件，2010、2011年毕业的机械、电气、仪表、自动化技术工种对口专业，本科全日制毕业生；冶金、铁路运输等特殊专业，大专以上全日制毕业生，可免笔试，参加体能测试和面试，两项成绩均合格的，按面试（占60%）、体能测试（占40%）计算总成绩，经体检合格的，按总成绩从高到低优先录用为全民合同工。
2、其它符合报名条件的，必须参加笔试、体能测试和面试，经笔试合格、体能测试合格和面试合格的，根据笔试总成绩从高分到低分排序，经体检合格的择优录用。
3、笔试科目为高中毕业水平的语文（占100分）、数学（占100分）、物理（占50分）和化学（占50分），笔试总分300分，总分180分及以上为合格（三钢集团本部全民合同工的职工子女、配偶可在总分中加10分），笔试成绩合格的参加体能测试。
4、体能测试男子组项目为1000米跑（4分05秒及以内合格）、引体向上（10次及以上合格）；女子组项目为800米跑（4分及以内合格）、仰卧起坐（一分钟内23次及以上合格）。有一项不合格的，体能测试成绩为不合格，两项均合格的参加面试。
5、面试成绩满分100分，60分及以上为合格。

看来大专已经相当于过去的技校档次了，问题是很多地方的技校升级为技师学院以后，不能发教育部门的全日制文凭，发的都是别的学校成教文凭， 看来要被国企挡在门外了。

我实话，我也是10多年前通过这样的招聘进的国企。

当时要求是高中以上学历，包括中专、职高和技校，通过笔试、面试、体检，试用三个月 的流程，当时参加竞聘的也有大专生，有全日制的，学历高的不见得考得上， 尤其是那种初中起点五年制的大专，整个就是坑爹的文凭。根本不是我们普高毕业的对手。

80年代我们这里还没有公开竞聘的概念， 一是顶职，二是从技校分配，少量的什么退伍军人分配之类的，只要是职工子女，技校以上的学历，基本都会安排。
到了10多年前之所以搞竞聘，是因为技校已经停止分配，后来又停止招生，也不能再顶职，所以才搞竞聘的方式。

因为没有考上二本、三本学费太高、放弃读大专的，这种情况还是有的