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职场人生

工控论坛首页 → 职场人生 → 浏览主题：大伙对人事部这个部门怎么个看法？

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大伙对人事部这个部门怎么个看法？

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lixioumin

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发表于：2012/3/25 11:45:07

#0楼

我个人认为人事部，招聘你的时候你是爷爷，走的时候他是爷爷。

【方案】生产现场的无PC化

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gf2003129

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发表于：2012/3/25 13:52:46

#1楼

很有道理~

做什么事贵在坚持！

【方案】福禄克电动汽车驱动系统检测应用案例

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智能ABC/Z

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2015春节活动

2010年度论坛贡献奖

2010年四月影像

发表于：2012/3/25 15:33:46

#2楼

是啊，人还没有走，茶就凉啊。

活到老,学到老!感受生活,也享受生活！

【方案】使用FLIR热像仪进行早期火灾检测让废物处理厂的操作人员高枕无忧

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ZHTOK

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2014相约国庆

发表于：2012/3/25 16:24:11

#3楼

人事部心向BOSS！

【方案】图尔克药品识别解决方案 | 展会播报（四）

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cvlsam 版主

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发表于：2012/3/25 16:43:59

#4楼

人事部不干人事啊。

【方案】S7300通过BCNet和S7-1200/1500等西门子PLC数据交换

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lixioumin

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发表于：2012/3/25 18:48:45

#5楼

我现在的单位，招聘时说加班工资另算，周六周日加班一天算两天，其它假日一天算三天，到领工资时一看，不是那样。上22天月薪2800元，划122元一天，周六加班应该是122乘以2是244元。人事部他不那忙算，他照你的基本工资1200月/22天计算。54元/天，周六加班等于108元，还没有我正常上班工资高。我真佩服人事部的人。

【方案】通过数据透明化和快速诊断提升生产效率和产品质量

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chenqing309

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发表于：2012/3/25 18:56:09

#6楼

其实人事部门做的都不是人事

【方案】FLIR E8-XT：助力风电运维检修，保障风电场高效稳定运行

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yanzhongjian

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发表于：2012/3/25 20:52:13

#7楼

对头，我也最讨厌这个jb人死不，老是没事找事，弄些条条框框，将大家都搞得不自由，

【方案】消防员为何选择FLIR K系列热成像仪？这三点很重要

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发表于：2012/3/25 20:54:43

#8楼

以下是引用lixioumin在2012/3/25 18:48:45的发言：
我现在的单位，招聘时说加班工资另算，周六周日加班一天算两天，其它假日一天算三天，到领工资时一看，不是那样。上22天月薪2800元，划122元一天，周六加班应该是122乘以2是244元。人事部他不那忙算，他照你的基本工资1200月/22天计算。54元/天，周六加班等于108元，还没有我正常上班工资高。我真佩服人事部的人。

人事部除了除以22而不是21.75，还真没有算错啊，这是劳动法定的计算公式。

【方案】ABB变频器助力造纸行业提高生产工艺

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zp197873

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发表于：2012/3/25 21:09:24