发表于：2011/12/1 10:17:11
#0楼
我们是一家电路板维修单位，每天和各个行业的企业设备科打交道。有些设备科的技术人员，一干就是十几年甚至几十年，就在一个岗位上，每天重复面对着相同的机器。尤其是电工这个职位，我们都知道电工是每个企业必不可少的职位，却也是最没有“前途”的职位。
你们只看到电工的前途是：初级、中级、高级、技术、工程师。但是其实所有职业的晋升路径是一样的。
你如果这么想呢：安装维修电工、班长、副主管、主管、副总、总经理？
为什么我会这么说呢？下面说说我所在企业的情况：
我们公司其实是做生产的，隶属集团总公司下面的1分公司，其他还有相似性质的2分公司、3分公司，当然还涉及房地产、食品、投资开发等等，这些不说，就说说这三家性质相似的分公司。
在我们公司的晋升空间最大的有2大部门，也是最快的两大部门，分别是设备部和质检部，这两个部门也是公司学历最高的部门。
就目前情况：1公司总经理出自质检部、1公司副总（两名）出自车间厂长和设备部（电气）；2公司总经理、副总均出自设备部（电气）；3公司总经理出自大老板亲戚（汗！）、副总出自设备部（机械）。我们公司目前高层学历其实不高，低的初中、最高的本科。设备部下设电气与机修、电气有分维修（我所在）和值班。还有这3家设备部主管全部享受副总待遇。
我说这么多想说的是什么呢？做电工这一行技能提升的确很难，至少你得换很多企业实践而且必须是大型企业，而且从学徒到工程师需要多少年？在拖家带口的情况下又有多少精力去不断吸收如今快速更新的技术呢？
通常我们工作离不开三样东西：电工手册、图纸（机械、电气、气压、液压）和产品说明书。这些不说，就看看自己电脑上装了多少需要软件吧。就我用的本本上PLC编程软件就4个、变频器调试软件3个、编码器参数设置软件2个、组态就一个Intouch。虽然我们使用这些软件仅仅是做程序监控和局部的程序修改，不过熟悉它们也话费不少时间。很多人都不理解为什么电工工作的时候老是在查资料，不是我们想查，而是东西太多了，我们记不住呀。
为什么不换个思路：选择一家合适的企业，当你的能力足够处理所在企业问题的时候将眼光转入管理呢？
你们会说这条道路不好走。不过人生的道路始终要自己一步一步去走，如果还在不停寻找前方的道路，你已经落后别人了！
你们觉得我说的简单，到总经理甚至到副总很难。但是为什么别人能上，你就不能上？退一万步说，升到主管不难吧？如果这也觉得难，那么你还是自己去创业吧。
最后，希望同行共勉之！祝愿大家都有一个美好的未来
记得有次给一个苏州纺织企业维修伺服驱动器的时候，聊到他们单位的一位老电工，虽然他职位算比较低吧，但是大伙都很尊重他。连生产线的主管跑过来都喊他一声“高老”而不是“老高”。电工这个职位，很多朋友都是默默的一干好多年，希望我们更够更多的尊重和给予这些默默奉献在基层技术职位上的人。电工——不容易。
