发表于：2011/6/10 9:58:58
#0楼
根据国家人保部下发的通知，《智能楼宇管理师》资格认证的考试2011年7月份起规定只允许单月开班，双月一律禁开。
证书由国家人力资源和社会保障部（以前的国家劳动部与国家人事部）统一编号，并在网上登记管理查询！
据国家紧急人才办公室的调研数据显示：2010年-2015年，我国智能楼宇管理师需求量约为100-150万，智能楼宇管理师成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于智能楼宇管理师需求不断增加，智能楼宇管理师的薪金水平亦呈现“水涨船高”的趋势。国内智能楼宇管理师（三级）每月平均薪资在3200元左右。大城市的智能楼宇管理师（二级）的平均月薪都在5000元以上，在外企工作的高级智能楼宇管理师（一级）年薪在8－12万。智能楼宇管理师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景。
国家智能楼宇管理师已被列入国家职业资格标准，目前我国智能楼宇管理人才紧缺，未来10年，全球有一半的大型智能建筑都在中国，取得符合中国市场需要的极具权威性的智能楼宇管理师国家职业资格证书代表着诱人的职业前景和薪资待遇的快速提升，也必将成为工商企业竞相追捧的白金一族。
详情关注http://blog.sina.com.cn/znlyorg
证书由国家人力资源和社会保障部（以前的国家劳动部与国家人事部）统一编号，并在网上登记管理查询！
据国家紧急人才办公室的调研数据显示：2010年-2015年，我国智能楼宇管理师需求量约为100-150万，智能楼宇管理师成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于智能楼宇管理师需求不断增加，智能楼宇管理师的薪金水平亦呈现“水涨船高”的趋势。国内智能楼宇管理师（三级）每月平均薪资在3200元左右。大城市的智能楼宇管理师（二级）的平均月薪都在5000元以上，在外企工作的高级智能楼宇管理师（一级）年薪在8－12万。智能楼宇管理师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景。
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